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毕马威金融风险咨询这个工作怎么样,职业发展路径如何
1、继续在毕马威发展职业生涯：毕马威的员工可以通过不断地学习、工作经验的积累和个人表现的突出，来晋升到更高层次的职位。毕马威为员工提供了广泛的培训和发展机会，例如专业技能培训、领导力发展等，有助于员工实现自身职业目标。
2、金融风险管理师的职业前景非常广阔首先，金融风险管理师的职业前景非常广阔。金融风险管理师是金融机构中的重要职业之一，负责评估和管理金融风险，确保金融机构的安全性和稳定性。
3、毕马威是国际四大会记事务所中的其中一所，世界五百强之一，是一家很好的事务所。工作压力肯定很大。 一般而言，实习生的主要任务就是协助审计组的其他成员完成审计工作。
4、第二，各家公司越来越重视金融风险管理。这个是与第一条相呼应的，当公司要发展复杂业务时，尤其是一些公司出了事情后，必然会对其他人敲响警钟，公司领导更加重视专业化的风险管理，也相应的会提金融高风险管理的待遇。
5、此外，在全球金融市场的不断发展和变化背景下，金融分析师的职业前景也越来越广阔。
6、咨询公司：金融审计专业的毕业生也可以在咨询公司工作，为企业提供财务、风险管理等方面的咨询服务。总的来说，金融审计专业的毕业生在就业市场上有着广阔的前景，可以在多个领域找到适合自己的工作。
能收到毕马威测评的是什么人
1、具备多元化和创新思维的人能够进入毕马威工作，因为能够运用跨领域交流、多元化视野和创意性解决问题的能力。品行必须端正是一个重要的门槛，要求从事会计从业的人必须具备一定的专业知识和技能。
2、kpmg合伙人面试通过率不会低于50%。kpmg笔试的通过率提高了，面试，不能单独的谈通过率（如果是以你们面试小伙伴们的小群计算的话），而是要看两点：小组同学的综合水平；全天面试的综合表现。
3、在选拔人才时，毕马威通常***用的程序是：能力测试、分组讨论、部门经理面试、及最后一关合伙人的面试。能力测试，也就是笔试，包括数理知识、基础知识，主要考察应聘者的逻辑能力等基本素质，不考察[_a***_]者的专业能力。
4、%。毕马威par应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下，平均通过率只有一半的人数，因为公司招收人数较少，有50%的刷人比例。
毕马威北京所值得去吗
至于着装方面，毕马威对着装的要求比较严格。建议深色西服套装（裙）。 扩展资料： 事务所裁员减薪 在金融风暴席卷全球的背景下，中国经济正面临着外部需求减少，内部增长放缓双重影响。
北京所好。北京所排名第二，比上海名次要高，毕马威是四大国际会计师事务所之一，毕马威在全球156个国家拥有152，000名员工。
北京的毕马威客户群体不错，对于个人的发展有很好的职业背景和学习机会。公司的管理相对于严谨而又条理，不过相对保守。这几年为了留住人才，相对的薪酬还是不错的。
只够解决生活温饱，毕马威是国际四大会计事务所之一，比在其他事务所工作学习到的知识、经验要多，环境也比较好，毕马威对于员工发展是很重视的，发展前景好，***待遇相对北京农商银行好，所以工作北京毕马威好。
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