本篇文章给大家谈谈职场人际关系那些因素，以及职场人际关系重要的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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纵横职场人际吸引的六点因素
1、根据心理学的理论，影响人际吸引的因素有外貌吸引力、亲和力和友善性、相似性、幽默感、自信和自尊心、社交技巧。外貌吸引力：人们往往对外貌吸引力较高的人更有好感。
2、熟悉与邻近 熟悉能增加吸引的程度，此外如果其他条件大体相当，人们会喜欢与自己邻近的人。熟悉和邻近两者均与人们之间的交往频率有关。
3、影响人际吸引的因素，包括外貌吸引力、社交技能、互相共享的兴趣爱好等。外貌吸引力：人们普遍会被外貌漂亮或帅气、健康、有吸引力的人所吸引。这种吸引力不仅仅是面容上的，也包括身体语言、衣着、仪态等方面。
4、影响人际吸引的因素如下：外貌因素：人们通常会更容易被外貌吸引力强的人所吸引。不过，外貌并不仅仅指长相，也包括个人的穿着打扮、言谈举止等方面。
影响人际交往的因素有哪些
影响人际交往的因素有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。正确答案：仪表因素#空间距离因素#交往频率因素#相似因素#互补性因素#能力因素#个性品质因素。
影响人际关系的社会心理因素 影响人际关系的社会心理因素主要有：个人特质、态度的类似性、需要的互补性、交往频率和物理距离。
影响人际交往的因素包括文化因素、认知因素﹑情绪因素等。（1）文化因素：广义的文化是指人类在发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
影响人际交往的因素有：地方文化差异、生活背景、性格、三观、为人处事、心理等。地方文化差异。每个人来自不一样的地区，身上或多或少都有那个地方的一些风俗习惯。一些地方文化的差异，会导致人际交往受影响。生活背景。
影响人际交往的因素1．人际因素：包括人与人之间的距离、交往频率及相似性等。地理位置越接近，越容易发生人际关系。
影响人际交往的因素有（ABCD）（多选）如下：A.相近因素 B.相似因素 C.互补因素 D.个人特征 正确答案：ABCD 仪表。包括长相、仪态、风度、穿着等，这些都会影响人们彼此间的吸引。
职场人际关系差是什么原因造成的?如何变成职场交际花?
职场人际关系差就是因为在工作当中太过于自我，不为别人考虑。利益第一的人永远都没有朋友，别人也不愿意跟这样的人相处。像一些合作完成的工作总是独揽功劳的话，那别人的付出也是没有意义。
一种是脾气不好，对待别人不好，或者情绪控制不好，容易得罪人；第二种就是不会说话，导致得罪人，特别是领导；第三种是工作能力差。
热心助人大家都知道助人为乐是中华民族的传统做美德，当身边的同事遇到困难时，应该真诚地给予帮助，在职场上面来说这样也是培养人际关系的一种方式。
第一种：喜欢推卸责任，喜欢推卸工作的人。自己岗位职责内的工作，不想干，能推就推。第二种，经常找别人帮忙，自己却从来不愿意去帮别人的人。找了别人帮忙，别人不帮，就说别人小气。别人找他帮忙，他就万般推脱。
现在的年轻人，特别不喜欢装，所以他们很习惯这种职场的冷淡关系。每个人成长的背景不同，生活习性各自不同，除工作以外的事情[_a***_]起来有障碍。
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