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施恩 职业发展模式,施恩职业发展模式包括三种要素

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于施恩 职业发展模式问题,于是小编就整理了1个相关介绍施恩 职业发展模式的解答,让我们一起看看吧。

  1. 什么是施恩的职业生涯发展理论?求大神帮助?

什么是施恩的职业生涯发展理论?求大神帮助

美国麻省理工学院斯隆管理学院 教授、著名的职业生涯 管理学家 施恩 ( E.H.Schein ) 立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务, 将职业生涯分为9个阶段成长、幻想、探索阶段;进入工作世界; 基础培训;早期职业的正式成员资格;职业中期; 职业中期危险阶段;职业后期;衰退和离职阶段;离开组织或职业- -退休

到此,以上就是小编对于施恩 职业发展模式的问题就介绍到这了,希望介绍关于施恩 职业发展模式的1点解答对大家有用。

施恩 职业发展模式,施恩职业发展模式包括三种要素
图片来源网络,侵删)
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