大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业人职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍物业人职业发展的解答，让我们一起看看吧。
在物业行业工作，有没有发展前景？
角度一，在没有业主委员会监督的情况下，物业的权利很大，收支不明确！虚***的成分太多
角度二，在有业主委员会监督的情况下，物业可能会收敛点，不过还是有很多问题。
物业管理一个小区，它的利润还是比较可观的，现在大部分物业没有把服务做到第一位，没有把业主放在第一位，业主花钱请他们管理，他们多的只是推脱，这种现在普遍存在！希望的分享能给大家带来帮助
物业管理，这是个外来词，最早起源于老牌资本主义国家英国，经过几百年的发展完善，目前在发达资本主义国家已经非常的成熟。“物业五大行”之一的世邦魏理仕，是“财富500强”和“标准普尔500强”企业，为全球最大的商业房地产服务公司 。也就是说，从国际范围上看，真正意义上的物业公司与我们目前所接触和理解的物业公司，完全是两个概念。物业五大行所从事的业务，服务内容、标准、理念等等绝非目前国内的物业公司能企及的。
如果你从事的是传统物业里的住宅小区（即便这个小区是高档别墅区）物业管理工作，那基本没有任何前途可言，或者说没有什么发展。因为住宅物业管理在很长一段时期内，依然是最低端的物业管理范畴，它的基本工作内容千篇一律，就是做好各项基础服务工作，赢得业主信任，收齐物业费用，实现企业和个人的价值。当然如果你能成立个人的物业公司，成为企业主、老板，也算是一个发展目标。或者你是在一个房地产集团下属的物业公司任职，以此为跳板，最终进入集团决策层，也算是一种成功。
如果你从事的是高档写字楼的物业工作，这个另当别论。目前物业五大行在国内经济发达城市的不动产管理市场均有业务，或者直接参与管理，或者从事项目顾问等等。如前所述，上述五大行（戴德梁行、第一太平戴维斯、世邦魏理仕、仲联量行、高尔国际）均为优质雇主，拥有广阔的发展空间，前途（钱途）无限。
就目前而言，传统物业面临严峻的形势:
一、从业人员流失率；
二、从业人员整体素质；
四、市场自主竞争力的扩大；
五、潜在市场的不断挖掘开发；
换句话说，传统物业快没了生存之地，新型物业管理模式的市场和空间还是充满潜力的。
个人在物业行业发展期望？
1.个人在物业行业发展期望需要看个人的能力强弱，如果个人的能力强的话，你可以向着物业经理的方向发展，如果稍微弱一点，可以往主管方向发展，如果没有特别多的追求的话，那就做一个小小的职员就好了。
2.个人在物业的发展期望取决于个人的努力方向和个人自己素质能力的强弱。
干物业有前途吗？
物业公司没法干就走人，业主中的大爷大妈组织起来管理比物业好得多。物业凭什么将小区内归业主共有的空间收取的停车费私吞，物业已成阻碍社会发展，阻碍***管理，政策法规落实的一道鸿沟。
从几个方面看，第一，现在进入物业不合适，现在的物业整体上是乱像从生，很难找到规范的物业公司。进入一个不像样子的物业，会在几年的时间里把你搞的无所作为，学不到东西，得不到锻炼，成长前途都无望。进入物业的门槛很低。第二，标准答案，干什么都能出‘状元’。只要你认真，努力，不断学习提高，都能干好。第三，前途是你自己的选择。是收入还是成就事业或两个兼得。这和你的目标有关。物业收入不高，对人的要求不高。[_a***_]人员会电脑办公软件的使用也就行了。技术工种水暖、电工、通信、监控管线等等。另外就是保安，园林维护，很简单。一般人都能做。
到此，以上就是小编对于物业人职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业人职业发展的3点解答对大家有用。
