大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展啥意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展啥意思的解答，让我们一起看看吧。
个人发展和职业发展有什么区别？
个人发展是指提高自我意识，实现个人才华和发挥潜力，实现愿望或加强身份等等。个人发展并不局限于自我发展或自我帮助；它也有帮助其他人进行个人发展的内涵，包括向他人推荐个人发展方面的方法论、相关项目、工具、技术和评估系统。
职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。
职业发展是指你所学专业根据行业发展的就业清况，是跟大行业有关系的，而个人的发展大多跟你所掌握技能的扎实程度和就职企业及就业岗位有关。
比如说，汽修行业是个很有前途的朝阳行业，因为汽车会越来越多，以后家家户户都会有私家车，是车都要保养都要维修，汽修技术会很吃香，这是大行业的就业前景，如果你学了汽修但是在一个路边店什么技术都掌握的不好，那你的个人发展前景就不太光明，这就是两者的区别。
什么叫职业发展策略？
职业发展策略是指为实现职业发展目标的行动计划，一般都是具体的、可行性较强的。职业发展策略可以分为三种类型：
1、一步到位型，针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有***很快实现。比如希望成为机电技师，就可直接进入机电方面的企业而一步到位。
2、多步趋近型，对于那些目前无法实现的目标。先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近,以达成自己的理想目标。比如，想做企业老板，但目前没有足够的资本，因此先给别人打工，以积累***。
3、从业期待型，在自己无法实现理想目标，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标。比如，自己想去外企发展，但由于技术和经验达不到外企的要求，这时你可先进入一家民营企业学习技术和积累经验，等达到外企的要求后再寻求发展。
职业发展策略是指为实现职业发展目标的行动***，一般都是具体的、可行性较强的。 职业发展策略可以分为三种类型：
1、一步到位型，针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有***很快实现。比如希望成为机电技师，就可直接进入机电方面的企业而一步到位。
2、多步趋近型，对于那些目前无法实现的目标。先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近,以达成自己的理想目标。比如，想做企业老板，但目前没有足够的资本，因此先给别人打工，以积累***。
3、从业期待型，在自己无法实现理想目标，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标。比如，自己想去外企发展，但由于技术和经验达不到外企的要求，这时你可先进入一家民营企业学习技术和积累经验，等达到外企的要求后再寻求发展。
到此，以上就是小编对于职业发展啥意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展啥意思的2点解答对大家有用。
