大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务干部职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍税务干部职业发展的解答，让我们一起看看吧。
税务师职业发展前景如何？
税务师职业前景非常好，该行业经过30余载的发展，截至2022年底，全国已取得税务师职业资格的人数达29.8万余人，全行业从业人员11.5万余人，税务师事务所达8900多家，保持了税务师行业稳中求进的发展总趋势。看上去不少，但税务师人才还是非常紧缺。
税务师被称为“永不消亡的行业”，前途大好，是税务行业的高端证书，如果我们想长期从事税务相关工作，必然需要考取税务师证书。随着互联网等新技术的发展，代理记账、代理申报等低端业务的发展空间被压缩了，但是涉税咨询、顾问、策划、国际税收等高端业务的需求却在快速增长。
税务局个人工作总结范文，个人工作总结不足之处怎么写？
主要问题包括：
工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。
工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
（图片来源网络，侵删）
工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识不足。
个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。
工作目标没有完全达成。
（图片来源网络，侵删）
税务局干部编制是不是属于公务员。那职工可以转干部编制吗？
税务局除工勤岗位外，其他工作岗位都应当是公务员。
我国在95-96年推行国家公务员制度时，对税务部门在干部岗位上工作的工人，通过考试的方式，择优对符合条件的人员进行了公务员过渡。过渡后就不存在什么工人干部之分。之后严格要求控制进人，除工勤岗位可以进工人身份的人以外，其公务员岗位不允许进入。公务员法实施时，又对现有工作人员进行了公务员身份再次认定。只要没有认定上的，不是通过考试录用进入的，那就不是公务员。今后也不可能有转干的机会，只能长期在工勤岗位工作。到此，以上就是小编对于税务干部职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务干部职业发展的3点解答对大家有用。
