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职业发展其他路线,职业发展其他路线是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展其他路线问题,于是小编就整理了5个相关介绍职业发展其他路线的解答,让我们一起看看吧。

  1. 从事开发岗位,后期职业发展路线大概是怎样的?
  2. 信号工职业发展路线怎么写?
  3. 什么是职业生涯规划路线?
  4. 土木工程专业毕业生的职业发展路线该怎么规划呢?
  5. 专业路线VS管理路线,职场发展该如何选择?

从事开发岗位后期职业发展路线大概是怎样的?

从事开发岗位,恭喜你,现在有一技之长伴身了,只要保持适当的学习,在变革性的技术颠覆你的技术之前,衣食无忧应该没有问题的!

但人总是希望有所发展,越早思考这个问题并有所投入是非常好的。我个人也正处在职业生涯发展的关键期,也在思考这些问题,结合你的情况,我建议可以考虑5个方向

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1.继续从事技术行业,走专家路线。在你所在的技术领域深耕下去,但需要保持学习,热门的机器学习与深度学习、区块链、5G与物联网等,可以找一个感兴趣的方向学习。

2.找机会转型管理,走通才路线。可以考虑转型做项目管理、敏捷教练等方向。另外,近几年IT领域内开始刮起精益风,可以考虑学习一些DevOps知识,引领组织转型。

3.可以走培训师或咨询顾问路线。这需要你在行业或者专业领域内有一定积累,经过一些培训学习之后可以去做培训讲师与咨询顾问。

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4.如果你所在的组织平台足够大,你在本行业有了一定积累,也可以在组织内寻求一些其他机会——仍然在行业内,只是从技术线转到业务管理线上来了。

5.如果有合适的机会,自己创业。这方面我没有经验,所以暂时不发表过多意见

哈哈,我也是产品开发出身的,当年选择产品开发,就是觉得工资待遇高,在现阶段产品为王的时代,你的工作是开发,是非常棒的开始。

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产品开发是一家公司非常重要的岗位,也是一家公司的技术核心,在这个部门,只要你用心就能学到很好的本领,如果你能开发出非常有竞争力的产品,那你在公司就是非常重要的人,你就有了职业杠杆。

产品开发岗位的发展轨迹就我们这个传统行业来说就是,产品主管—-产品经理—-产品总监,产品总监是产品人员升任管理的天花板,所以这也是做产品开发的弊端,不像其他营运总监、财务总监可以升CEO,这是因为大多数技术出身的人性格会有几个明显特点:主观意识强、固执、管理能力弱、沟通等综合能力弱。

如果想升职经理人也不是不可能,只是后期付出的努力要更大些,而且需要机会和平台,据我了解,目前我们行业,唯有我一个项目负责人是产品开发出身的,其他基本都是由营运出身的。

因此,你要非常了解自己的性格特点以及自己对未来职业生涯规划,你如果想知道自己是否适合在这个岗位上发展,可以去做一个“职业[_a***_]”,科学完整的职业测试能让你更好的了解自己。


信号工职业发展路线怎么写?

首先进行自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能等进行评价

其次,对职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。最后根据像素评估,制定职业发展路线。在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的位置。

什么是职业生涯规划路线?

职业生涯规划路线是指一个人在职生活过程中,对自身职业发展进行的规划和设计。它包括对职业目标、职业发展路径、职业发展策略等方面的规划和计划。职业生涯规划路线的制定需要考虑个人的兴趣、价值观、能力、职业环境等多方面因素,同时需要结合个人实际情况和职业发展趋势进行不断调整和完善。

职业生涯规划路线的制定是个人职业发展的重要保障,它可以帮助个人明确自己的职业目标,制定合理的职业发展策略,提高职业竞争力,实现个人职业价值的最大化。同时,职业生涯规划路线也可以帮助个人更好地了解自己的优势和不足,及时调整自己的职业发展方向,积极应对职业发展中的挑战和机遇。

土木工程专业毕业生的职业发展路线该怎么规划呢?

做为14年毕业的土木人 现在在工地上干测量 我想说规划? 我啥好规划的 俩年学技术,书本上的跟现实完全不一样 临场解决问题很重要

打算长干工地的 考证是必须的 二建是最低要求 一建也要考 能不能考到另说。

工地上有点黑,永远不要以为有点能力了就可以为所欲为,那些没能力有关系的比你牛逼。

国企也没你们想的那么好 私人老板也没那么差。国企工资有保障但有点低 我现在还是只有5000。私人老板测量学徒都4000起步。国企有保障,如果是职工 有五险一金 有奖金有绩效,这些都是私人老板没有的。怎么选看自己。

最好一句,能不干工程就尽量别干,你以后会懂得,不信你可以试试。

如果考虑环境,女生建议地产或者事务所

男生都可以,但不是绝对的。

整体来说,没有那个公司或者企业会让你很轻松就可以赚到高工资,一般都是投入产出比正常的,在个人成长角度也一定是达到一定的量产才会引起质变,所以不管在哪里前期成长阶段都不会太轻松~

目前土木工程专业的毕业学生就业前景特别不错。男生建议:多留意中子头企业的招聘信息条件随苦,待遇还是不错的,先把基础打牢,随着自己年龄增长和技术熟练,做为老司机理论联系了实践。跳槽到那个相关单位都是香饽饽,不愁就业高薪。女生这个职业比男生就差一点。还是随遇而安吧!

作为在一座以土木见长的三非理工学校混了八年的学生,以下建议排除个人背景因素,适合路桥专业参考。

土木工程本科毕业绝大多数去了中交建铁的施工单位,在山林里摸爬滚打,风餐露宿,工资大概10w+,由于环境比较恶劣,离家远,一般干两年就会有很多离职的,也不排除吃的苦的人,干上四五年就能独挡一面,工资也能到20w。

硕士毕业一般就能去设计院,业主单位了。但也是小院,一般是地市级的规划院或者城***司,或者中字头设计院的分院,从此变成绘图狗,996工作制都算不错的,收入大概15w,如果有几个证「注结,注岩」过得会更舒服些。其实还有个选择就是去专科学校当老师,一年6-8w朝九晚五还有寒暑***,适合土木专业的女生。

再说博士,最好先出国镀个金,然后回来到个本科当老师,搞科研(che che dan),带带学生,课时费也就7.8w,科研经费就看你自己能力了,小到1w大到100w,1000w不等。还有就是去大设计院,如各个地区的省勘,铁三院等,很累,但是也有20w+。

不论任何专业,规划人生时首先要看自己需要什么,很难面面俱到,抓住自己最需要的那个点,就可以了。其次就是要有点自制力,专心致志,认真做好该做的事情,你过得不会比别人差。

专业路线VS管理路线,职场发展该如何选择?

简单。你自己分析一下自己的需求

如果选择做技术:你在这个行业的技术领域里是什么位置?在技术上还有多少上升空间?

如果选择做管理:你喜欢和人打交道吗?喜欢不停地和人沟通吗?管理一个团队,hold得住吗?

考虑范围:哪个钱多?自己能力在哪方面?喜欢什么类型工作?

这个问题非常好。专业路线VS管理路线,是很多职场人士职场发展必须要做的选择。

1.先说下专业路线。选择这个路线无疑是奔着技术专家去的。选这个路线你要专心钻研技术和专业,做到技能垂直。往“深”的方向做。往往在一些大中型企业会设置这种专家型的岗位和晋升通道。而且在后期,如果你的专业达到了一定的层次,能行成职业壁垒,你的可替代性就不强了。但是不足的是,职业的发展也和所选的行业有关。如果你选择在一个快车道的行业深耕专业,那么前景将非常好。如果你在一个夕阳产业里深耕,那么就比较危险了。

2.管理路线是奔着企业高管方向去的。选这个方向需要学习大量的管理知识和其他业务知识。此外,还要付出长久的管理实践。这个路线是往“广”的方向做的。每个企业都会需要管理者,所以都会设有相关的岗位及晋升通道。而且某一些岗位的管理经验是行业互通的,比如财务,人资,等。所以就业的面会更广一些。

3.至于薪酬方面,两种路径都能取得可观的收入,只要你做到一定的层面。不过目前国内的商业环境下,似乎选择管理路线的人比专业路线的多。可能也是管理路线更易达到预期吧。

4.最重要的是你要问问自己的真正想要职业目标是什么?自己最喜欢成为什么样的人?自己走那条路线更能获得自我价值的实现?我们给的建议仅仅是客观分析,关键的选择是你自己的梦想和真实

到此,以上就是小编对于职业发展其他路线的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展其他路线的5点解答对大家有用。

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