大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于营销岗位职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍营销岗位职业发展的解答，让我们一起看看吧。
销售类工作真的没有前途吗？只是青春饭？而且转岗很难是吗？
谁说销售没前途? 吃青春饭? 这是极其严重地误导；销售已经成为我们在社会活动的一个最重要的组成部分，与其说是销售，不如说是一种价值的分享，好东西难道不值得去交换与分享吗?不要因为自己暂时的处境限制你的思维模式与格局，只看到眼前地回报是无法做好销售的，销售需要长时间的客户积累，并持续性创造，持续提供优质服务的过程。 有这样疑问和顾虑，说明你还没有进入销售领域的深水区，你不喜欢自己的销售工作，自然你也就无法体会销售带给你的快乐与成就，持续性的深挖客户需求，找到自身的不足；
1.不害怕吃苦 首先要手勤、 脚勤 、脑勤 ，吃得苦中苦 ，方为人上人，这句话什么时候都不会变，这就是现在很多年轻人干不下去的原因。
2.不担心被拒绝 销售最害怕的是被拒绝，保持平常心，低姿态好好和别人说话，并不觉得丢人，害怕被打击、误解，学会找对方法和技巧解决问题。
3.不要去埋怨 喜欢习惯性抱怨的人，干什么行业都不行，更别说销售行业了，学会更多的是进行自我反省，别人能干好，你为什么干不好的真正原因。 销售行业是最具有挑战的行业之一，不是一般普通人能干好的，想成为一名优秀的销售员是非常艰难的过程。不爱学习、害怕社交，不喜欢表达，性格内向、孤僻、固执，整天沉默寡言，郁郁不得欢，抱怨别人，怎么可能干好销售工作。
我们都说干什么行业，塑造什么性格，什么样的性格决定你什么行业，每个人都说是性格是可以改变，但是，你不经历过磨炼怎么会改变，只有你真正想改变，你才会改变。销售行业是高度依赖与人打交道的行业，人就是最大的***，最能锻炼一个人的综合水平，学会与形形***的人打交道，做到游刃有余这才算一种真本事，我们思考的不是吃青春饭的问题，而是和谁吃的问题。
做销售的人转什么行业都不难转行当然年龄很关键，做销售能学到其他行业所学不到的东西，他们的决心和使命感、团队精神都比较强，始终追求为客户最好的服务就是他们的信念，他们总会站在客户立场为别人着想，更懂换位思考，他们每个人每天的工作状态都积极乐观，会社交、有口才，更有气质形象，整体也让人感觉到舒服。就算你最后转行，销售这个行业里面的感悟，也能成为你人生中一场重大难忘的成长经历。感谢收看，感谢关注！
销售类的工作是非常有前途的，可不是只吃青春饭，把销售类的工作做好的话，你的综合能力会非常的高，转岗是很容易的，大家需要注意以下五点：
【1】销售类的工作也是分层次的，要做详细的职业规划。
销售类的工作是比较宽泛的，要根据自己的情况，做详细的职业规划，所以，在选择这些工作岗位的时候，必须非常清晰自己的[_a***_]，要从最基层的销售岗位开始做起，沿着职业路线一步一步往上走，要不了几年，你就能够做到销售主管，大区经理，甚至会做到销售总监，其实销售这个职业是非常能锻炼人的，能够让你成长的非常快，做销售开始起步的时候是非常有压力的，特别是一开始就做有基本任务的岗位，可是，如果你很快的适应之后，加上自己的努力就能非常快的成长起来，关键看自己是如何处理了。
【2】目前销售类的工作需求最大，坚持做前途也是比较好的。
当下的就业环境对于销售类的需求量非常大，只要坚持从事这个职业，前途还是非常好的，尤其是在收入上，比一般的职业岗位高得多，如果你能在单位里面做到销售主管，月收入是其他岗位的一到两倍。很多人觉得没有前途，只是自己的认识层次比较低，没有认识到，在这个世界上，做销售是最能锻炼人的，通过做销售这个工作，你的沟通能力会得到很快的提升，你的办事能力，你的综合能力等等都是你成长必须要积累的。由于这个职位的起点比较低，能坚持下来的人很少，所以，在大家的眼里面，觉得这是一个流动非常大的职业，只要你能够在销售这个职业里面做出成绩来，你做任何职业都可以做得很好的。
【3】能大大提升自己能力的岗位就是销售类的工作。
做销售工作与其他工作最大的区别就是工作的不确定性，主要是与人打交道，需要你的情商比较高，如果情商不太高的情况下，你的工作会受到很大的影响，从这个程度上讲，做销售是比较锻炼一个人的，有大成就的人当中，绝大多数都做过与销售相关的工作，只要把这个工作能做得很出色，你就能很快成为一个非常职业化的经理人，你的收入也好，地位也好，都会得到极大的提升，做销售还是目前比较好的成功道路。大家只要克服心理压力，通过这个职业岗位来提升自己的综合能力的话，只需要三五年的坚持与积累，你就能够离成功很近的。
做过HR和短期销售，面临重新选择工作，该如何定位自己的职业发展方向？
其实关于你个人的职业发展方向，我们能给到的只是建议，但是最终的决定权还是在于你个人。我根据你题目上说的那些内容，综合一下我个人的观点：1.今天大环境不太景气，业务也没有以前那么好做，而且做业务的话，都是没有那么快有成效的，需要在行业里面深耕，积累一定的客户***和人脉，才能出比较好的成绩。
2.你做过一段时间的业务，应该多销售流程和具体细节会比较清楚，如果继续考虑回到HR的岗位，也可以考虑HRBP这种职位，***业务部门，这个就是选择大一点的平台，自己能学到更多的东西。3.如果你想做两者你都没有更倾向于哪块的话，你可以尝试咨询顾问，企业管理顾问这种类型的工作，也能将你之前的销售经验和HR的工作经验做一个结合。4.所以综合以上，要做怎样的职业规划和发展，你先确定一下自己的兴趣和擅长，综合你个人的各项情况来做选择。还需要综合家庭及家里人的意见，如果要经常出差的工作性质家里人是否能够支持和给到后勤保障，这些都是你需要去思考的。
你好，我们是同行，我也是干HR工作的。我看了你的问题描述，就你的工作经历和工作爱好来看，结合当前的职场发展环境，我个人认为你继续选择做销售更好。分析如下。
一、你的职业生涯决定了做回HR工作没有发展
说句不客气的话，你如果现在又想做回HR工作，你一定没有机会在大型企业里面任职，你最多还是只能在中小企业里面做HR工作。就算你去大企业面试HR工作，就算你的能力很好，你也很可能通不过面试。
因为大企业面试官都很注重求职者的过往职业生涯过程，你前10年做HR工作，最近这一年多干转行干销售工作，如今又想做回HR工作，在面试官的眼里，他们会认为你没有清晰、明确的职业生涯规划，所以是不会录用你做HR工作的。因此，你只能转向小企业发展，可小企业的HR工作真的没什么发展，而且也极容易被取代，这样还不如继续做销售工作。
二、转型销售工作很不容易，继续坚持下去必有突破，比HR工作的发展空间更大
你也是做HR工作的人，也知道现在转行是非常不容易的，尤其是你从HR转行成销售工作，一般情况下根本做不到。你自己之所以能够转行成功，也是因为一次偶然的机会才能从HR岗位转到销售工作上去，所以工作转型非常不易，你必须珍惜，否则就会前功尽弃。
你自己已经转行做销售工作一年半，你自己也喜欢销售工作，也认为前景很好，虽然存在业绩难做、客户***匮乏的不利因素，但这都是正常现象。尤其是你才涉足销售工作不久，没有客户***很正常，坚持下去就一定有突破的。在我看来，销售工作确实比HR工作要有发展前途的多，发展空间也更大。
小结：从你的职业生涯经历来说，我认为把你的职业发展方向定位在销售岗位上更合适，你的职业发展空间会更大。
如果你还是没办法决定到底做什么工作，对做任何工作都感到有疑虑，那么我推荐你做一次专业的职业测评，主要做职业锚测评、职业发展测评和职业兴趣测评。
小结：通过专业的职业测评，可以让你明确自己的职业类型，帮助你确定自己的职业发展目标，让你准确的做出职业决策，从而选择正确的职业发展道路。你现在对HR工作和销售工作决策迷茫，正好可以通过测评来帮助你选择正确的工作。
到此，以上就是小编对于营销岗位职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于营销岗位职业发展的2点解答对大家有用。
