大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场坐车技巧有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场坐车技巧有哪些的解答，让我们一起看看吧。
年过40职场跳槽时，一般用人单位会问有房吗？开车还是坐车？如没有该怎么办？
用人单位问这样一个问题，意图是想从侧面了解一下应聘者的职业发展情况或者能力情况，前一段时间看到一个类似笑话的问题，就是HR想要知道对方的生育婚姻情况，就出现了这样的问法：
搞清楚了问题背后的含义，我们就可以做针对性的回答了，如果自己有车有房直接回答就是了。
可是，自己如果什么都没有的话，自己直接说没有，说实话也挺难说出口的，毕竟40岁的人了，工作也有小20年了，那我们该怎么应对呢？
可以谈我们对未来的规划，比如，自己工作了那么多年了，有了一定的储蓄，在经济压方面没什么压力的，之所以到现在没有买房买车，自己是有想法的，自己想读一个MBA或创业，争取自己能有一个更精彩的中年生活。
也可以谈情怀，比如自己不愿意被物质性的东西所累，自己的爸妈都是有房子的人，孩子上学不成问题的，我们现在在外租房住，生活质量和品质都挺高的，而且到了节***日自己一家人随时可以去想去的地方，不用考虑钱的问题，同时也能给孩子更好的教育环境和***。
总之，绝对不能直接回答没有，也可以谈谈公司十几年的收获和感受。
40岁跳槽时，一般用人单位会问有房吗？有车吗？答案是：很少有人问，但不排除确实有这么问的。
那什么情况下才会这么问呢？首先我们搞明白人家这样问的目的，有没有车、房，能够表明有没有稳定的经济基础，有稳定的经济基础，对于40岁的人来讲一般就能够从心理上保持稳定，而不像年轻人那样心情不好可能就走人。
而没有一定的经济基础，首先可以看得出来，对于一个40岁的人来讲人生并不算成功，前期会对于能力有一个初期判断；其次呢，就是存在着不稳定因素，非常有可能会因为其他单位有更高的工资而导致离职。
那么如果没有车、没有房怎么办呢？
其实也不用刻意去隐瞒，对于这种事情来讲就算是你骗了公司，你能骗得过自己吗？先认识清自己40岁为什么没有满足基本的生活需求（其实这里并不是以房、车作为人生衡量标准，但如果不是想创业或者实现其他的梦想，工作了近20年，如果正常资金积累，应该可以满足基本的生活资料需求）。
既然是“跳槽”一般就是指在职找工作，如果对方很在意你的这些，那你完全可以慢慢再找下家。
而如果你是离职中找工作、而且急需一份工作来养家，那么自己先想明白理由说服自己，然后再去说服公司。
另外多说一句，对于40岁的人来讲，一般不建议跳槽，年纪虽然谈不上多大，但对于学习力与***等各方面都已经不如年轻人了，如果能稳定在一家公司是最好的。
我面试和候选人闲聊的时候还真问过类似的问题，其实我只是想了解候选人住的离公司远不远，他对我们的工作地点能不能接受。
这主要还是因为我们公司所在地是比较郊区的地方，最近两年公共交通才越来越方便了，之前上班主要靠开车或者班车。所以问是否有房是不是开车只是想看看他上班方便吗，和他是不是40岁没关系的。
所以如果没有就如实说就好了，如果觉得有点丢人可以说在外地有购房，在本地有购房打算等等。当然也不排除有个别比较极端的人会想要一辈子租房，这都是个人选择，和工作关系不大，如实说就好了。
HR问这种问题有可能是在试探你是否定居本地，有没有驾照吧。从侧面推断您是否定居本地，能否在这里长久做。我女朋友去面试时候也遇到过类似问题：男朋友在不在本地，买房没有。
作为四十多的职场老手跳槽的话，一般不是管理型人才，就是技术性人才。这方面的话对于公司考虑的最多的就是能否长久做下去。不然，你去了几个月又要走了，公司损失时间成本，技术空缺带来的损失会让公司很被动。
回答的话就按照实际情况回答就行，如果您有什么职业规划也可以稍微透露一下，让公司对您也多一点了解，毕竟想要进入一家公司大家都要相互了解一下。才能合作愉快！
到此，以上就是小编对于职场坐车技巧有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场坐车技巧有哪些的1点解答对大家有用。
