大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企内职业发展的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企内职业发展的解答，让我们一起看看吧。
那些中专毕业进国企的人，未来的职业发展会是怎样的？
三点建议：
1、进修学历。
2、敬业工作。
学历低，但工作劲头、工作能力和工作绩效不能低，比高学历的更优秀。
3、职业发展。
学历和工作都进步，你的职业发展没有不进步的道理。祝贺你！
体制内有两种人：第一种是在阴沟里混得风生水起光鲜体面，第二种是天真倔强坚持仰望星空然后被第一种人花式碾压蚕食最终沦为免费劳力。
所以，不要思考你进体制有没有前途，要发掘自己阴沟里行稳船的本事和潜能。
孩子，能进体制就先进去，毕竟有一半人都进不去的。进去之后，抓紧精进本事。若他日手里有了金刚钻的本事，还沦为了第二种人，那你就出来吧，毕竟市场里还是明码标价的，你值多少，就给你多少！
客观跟你说，我见过很多领导都是中专毕业进入国企的，我见了很多。
当然现在很难进入了，现在对初次学历要求比较高，一般都要求本科以上，但是在二十几年前有一大批人都是中专毕业进入国企的那批人混得好的，现在有的都已经是厅局级干部。
他男的时候的学历跟现在没有可比性，但是进入体制以后，其实混得好的话跟学历关系并不是太大，更重要的是你的情商和实际工作能力。
如果你一进入一个企业底层工作，你要尽快的脱离底层，这个时候最好有背景，这时候如果碰上机关应聘调岗等等，甚至借调，一定要努力争取。当你混到基层企业的中层岗位以后，这个背景就不是很有用了，必须靠自己的情商和自己的努力。
孩子，能进体制就先进去，毕竟有一半人都进不去的。进去之后，抓紧时间学本事。若他日手里有了金刚钻的本事，还沦为了第二种人，那你就出来吧，毕竟市场里还是明码标价的，你值多少，就给你多少！
国企上班的，今年35岁，没有晋升空间，后续将怎么改变？
楼主您好，国有企业单位上班，今年35岁，并没有晋升空间，后续将怎样改变呢？其实在职场工作的人来讲，你有没有晋升空间，或者说你有没有改变自己职场的现状，其实并不是你自己能够决定的，而且甚至来讲作为职工本身，他可能都不了解具体是怎么样的一个进程，或者说自己的职业生涯发展是怎么样的一个道路。
所以对于自己而言武断的下一个结论，也就是说自己没有晋升的空间，这是不正确的。很多人都是有这样的想法，所以说盲目的离开自己的原工作单位，导致放弃了大好前程，实际上有一句俗话说的好，你做的不一定比别人优秀，但是你做的时间足够比别人强，那么你就一定会比别人优秀，其实这句话还是有深刻的含义和道理，所以说我们一定要坚持在自己的工作岗位上。
除非自己有更好的出路，比如说你跳槽有更好的去处，在同等的工作岗位上，那么工资待遇水平能够翻倍，我认为就可以跳槽，但如果说达不到这样的一个标准，那么如果你盲目的选择跳槽，这是对自己职业生涯极其不负责任的表现，所以说我认为应当是不可取的，虽然35岁的年龄是一个非常关键的年龄，但是如果说放弃你曾经工作了几年甚至十几年的这样的一个原来的工作单位，那么这是对于自己过去10多年职业生涯道路的放弃，是得不偿失的。
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1、国企稳定，特别现在疫情多点爆发，随时随地都在停工停产。果断留在国企。
2、在国企35岁还没得到晋升的人，即使跳到私企能短期稍微上涨下收入，也发不了财，甚至随时卷铺盖走人。如果还是私企混混日期，那又何必从稳定的国企跳出去呢？
3、国企没有晋升空间了，35岁其实还年轻，可以稳定在国企工作的前提下自己发展自己的兴趣爱好和副业。真的找不到赚钱门路，就学习和锻炼，思想和身体有一样必须小步走不停步，这样自然而然就慢慢能找到适合自己的副业和赚钱门路了。
努力找副业，
我的情况跟您差不多，还有三年就35岁了，工作晋升空间不太。一开班，领导就给出一大堆事情，想到要去上班头就大[捂脸]，可是为了生活没办法，上班时间每天都是在忙[晕][晕]，可一天下来也不知道做了[_a***_]最有成就感的事。业余时间都是在想怎么才能找到副职业，怎么才有业余收入最终都一一排除；比如打游戏赚钱
我在国企，40岁了还是基层。不过有自己的办法，一是学习新知识，自己学历高基础好，搞些人工智能算法，到领导那抓眼球，保障薪资涨幅，而是学副业技能，年轻时学过几年绘画，搞点三维建模软件出个效果图啥的，也算业余爱好。
是你认为的没有晋升空间还是真实的没有晋升空间？
国企虽然有一些内部问题，但是也不能一棒子打死，你今年的年龄，你的岗位和你的长项综合考虑一下。
如果真的没有晋升空间，考虑一下你的自身***，发挥自己的特长，会有更好的突破！
大学生在一个裙带关系严重的传统国企里工作前景如何？
1，你有裙带关系那？如果没有去了就只能混饭吃了。2，你愿意出卖灵魂和肉体，换去裙带关系吗？否则，你就没有日后提拔的机会！3，你希望在一个专业上干一辈子吗？如果希望这样，你就不要进入国企了，你永远不知道明天让你去干啥！
谢谢邀请回答。本人一直在私企工作，没有进过囯企。私企绝大部分都没有党员、党支部，同时生产效率很高。囯企有党的领导，且入职条件高，你说的囯企裙带关系严重的问题，我表示怀疑，觉得应该没有你说的事，就算有，应该也只是个别现象。你不要胡说八道。如果真的有，你应该向领导举报，向单位党支部反映情况。发扬党的优良传统，展开批评和自我批评，及时纠正错误，以便企业更好地发展。
一辈子待国企有前途吗？
一辈子待国企也有前途，人是否有前途与待不待在国企没有直接的关系，一个人努力工作，自强不息待在那里都会有前途，再说国企也是一个锻炼人的地方，很多领导干部都有在企业工作的经历，也有许多劳动模范是在国企干出来的，所以只要你努力工作一辈子待在国企也会有前途。
囯企***待遇比较好，而且工作比较稳定，能一辈子在国企工作，那是不错的，但有的人比较有冒险精神，在国企可能满足不了自已的收入要求，那跳出国企到外资或民营机构，但是外资和民营机构要有自已的实力才能取得比国企高的收入，所以要应人而议。
一辈子在国企上班，是很不错的，具体说有没有前途，这个要靠自己努力了。上个世纪国企改革以后，现在留下来的国企都是不错的，在国企上班，首先来说，如果你不犯错误，工作一般是比较稳定的。
在待遇方面，五险一金肯定是没什么问题，还能按照有关规定享受年休***和加班补助，并且工龄越长，待遇就越能增长，退休以后退休金也不低。
在民企进国企退的当下，社会上确实有人对国企不大看好。但我认为，只要自己努力，待在国企一辈子也有前途与光明的。为啥？因为国企历史文化较深厚，从中可以学习到更多有利于个人的发展与提升的东西；又因为国企制度条例较周正，从而方向正确、目标明确让人少走弯路。一辈子待在国企的歼20总设计师杨伟就是一个明证。
一辈子带国企有前途吗？
这个要看一下是在国企做什么的，如果是一个普普通通的人员，可能就没有什么前途了，当然如果你有很本事的话那就另外处理，还有如果是在国企里面当领导的，估计是很有前途的。
但是你要会拍马屁才行，如果不会拍马屁的话，前途也很难说，即使不是当领导在国企里边收入是比较稳定的
国企新公司有前途吗？
国企新公司有前途。
因为新公司的成立那么就代表社会上有这方面的需求而且是属于创业型的公司，你进入这家公司就算得上是元老级别的工作人员了，日后国企发展壮大起来自然不会亏待你们这些元老功臣的，而且国企的***背景是比较丰富的，一般都是可以创业成功的。
国企的新公司肯定也是非常有前途的，尤其是这种刚成立的新公司，你去了之后的话会有大量的机会在等着你，你如果说能好好的把握住这次机会的话，将来你的上升通道是非常大的也是非常广的，所以说这也是很多人一个梦寐以求的上升的机会。
到此，以上就是小编对于国企内职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企内职业发展的5点解答对大家有用。
