大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小技巧坐老板车的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场小技巧坐老板车的解答，让我们一起看看吧。
最近准备买新车，但听说职场等级深严，老板的座驾是奥迪A6，我应该买什么车好？
A6、5系等车也算街车了，不低不高，面子过得去还不太张扬，客户看了挑不出毛病，不代表老板的真实实力，企业老板开这样的车更多是商业圈子决定的。所以自己完全可以根据经济实力来办。豪车满大街都是，但千万不要贷款或花父母的血汗钱上一个高配，仅仅是为了自己的面子或圈子，自己没有点真本事，即使开个300-400万的车也融不到相应的圈子里去，当然为了撩撩那些比较物质的妹子，肯定开个百万的车比20万的车成功几率大很多。但既然是物质的妹子，她们在乎的是自己所得，所以还得筹备点钞票很重要。
你预算多少？说了预算才好给你建议，如果你预算30万左右，那就奥迪a4，q3，宝马3系，奔驰不推荐，30万以内的奔驰是在耍流氓。如果预算40-60万，你都有这预算了，还用得着考虑一个开a6老板的想法？
看你跟他差几级。
差别两级以上，买个大众。因为你老板买奥迪，性格稳重不张扬，你也要不张扬。买个大众落个老实稳重印象分不会错。
差一级。买奥迪A3或者A4，让老板知道你跟他价值观和口味都差不多，用实际行动告诉他，你永远是他的小弟，偶尔赞美一声，老板，我的dreamcar就是A6，保你如鱼得水，看到你的车，就是一个美美的马屁。
职场上怎么讨好老板？
这个问题有点意思了，如何讨好老板？为什么要讨好呢？我觉得没有必要。
首先，作为打工者要做的就是把工作做好，其实一般情况无论与老板交情多好，如果带来不了价值也会被开除或者排挤的。因此员工干好工作是天职，老板发工资也是天职，只不过原本应该是“与老板保持良好的关系”被很多不务正业的员工演变成“讨好老板”。
其次，良好的沟通是作为一个员工应有职责，把“讨好老板”作为目标的人，还有一个对立面，就是“不鸟老板”，觉得与老板无非是合作关系，老子不爽就辞职。
这样想其实也是不对的，太极端了。我觉得可以把老板当作自己的前辈，长者（因为一般老板确实也比我们年纪大，不排除那个有钱的小老板）。私下给予对长者、前辈最基本的尊重即可，上班做好工作及时跟老板汇报沟通，关系自然差不了。
哪怕是关系复杂的公司，只要我们不把事情搞复杂基本上也可以顺利生存，俗话说“天下本无事，庸人自扰之”。
再次，聪明的老板应该去讨好员工。当下的社会，找一个各方面称心如意的工作可能不宜，但找一份工作很容易。特别是如今的年轻人，90后，还有即将走向职场的00后，个性都特别强，有人让自己不开心直接就走了。这种时候更应该坐不住的是老板，所以聪明的老板都会主动的讨好员工，稳定自己的团队，让团队为他创造更多的价值。
如果有“刻意讨好老板”想法的人，那么你无非是受到传统的那些“父父子子、君君臣臣、上上下下”的糟粕思想荼毒。早点读点书吧，把心态调整好，世界上没有那么多老板需要你去讨好。
讨好人也要讲究方式方法，我可能不是我的强项。可我知道想要对一个人好，就要去用心，想他所想爱他所爱。所以说，想讨好老板就要知己自彼，才能百战百胜。只要知道了老板的喜好，想讨好他才不难。
讨好一个人无非是“投其所好”，职场上也同样如此。
正所谓需要的才是最好的，老板“所好”什么，你讨好的内容就是什么。而作为一个老板，不仅仅是需要你为公司做出来的业绩，只说业绩，太***。生活、感情、人际交往等方面都可能存在需求，毕竟老板也是一个普通人。
首先，作为一个公司的管理者，老板的需求是利益，你的业绩是最好的讨好方式；老板的需求是公司发展，你把下属[_a***_]的可圈可点是一种讨好方式；公司文化是一种软实力，你将自己的正能量带动到公司文化环境中，这也是一种讨好方式。
其次，作为非领导时，老板的感情出现问题，你送上一些真诚的建议；老板熬夜加班身体不适，你送上一杯咖啡或一份药品；老板未吃饭，一份面包可能都让他对你另眼相看，如此事情，不胜枚举。
小到给老板递一支笔，大到公司高业绩，老板所好，才是你需要做的“讨好”。
所以，适当的讨好是一种职场生存与升值技能，但是讨好，不是戴着一张面具，学着八面玲珑、圆滑世故；也不是放弃自己的原则，在勾心斗角中虚情***意，你的讨好最终应该是正面的。谢谢。
到此，以上就是小编对于职场小技巧坐老板车的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小技巧坐老板车的2点解答对大家有用。
