大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组训的职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍组训的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
组训岗位10大职责？
答:组训岗位10大职责:
3. 负责培训***的制定，并落实各项培训；
5. 结合阶段经营目标，进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪；
工作职责：
1、业务***管理与追踪，协助制定各渠道月度、年度保费***，并对制定业绩报表追踪检视。
2、业务数据统计管理与分析，定期分析检视KPI指标、分公司业绩进展，提出优化建议并出具报告。
4、负责分公司业务营销支持与推动，对复杂类产品/大项目支持，落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施，制定机构各项激励方案，并推动实施等。
5、配合分公司组织产品上市，针对各渠道特点组织开展产品培训，包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等。
6、负责分公司产品经理培训***的制定与实施，承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调。
保险公司的"组训"是个什么样职位,具体工作内容呢？
组训--组织和训练。
其定位是：站在经理的后面，想到经理的前面。
祝你一切顺利
保险公司里的组训是什么意思?具体的工作职责是什么？
组训的意思是:组织发展与业务培训。 主要从事的工作包括：
1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。
2、协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。
3、参与营业单位经营***的分析、制订、执行和评估，切实督导营业单位的经营目标达成，推动营业单位的业务发展。
4、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议），检讨关键业绩指标，策划专项销售活动。
5、参与所在区域市场的调研，策划、制订相关的对策。
6、泓扬企业文化，培养业务人员良好职业精神，塑造良好企业形象等。。。。 大概是这些吧，不过具体做的事情应该还要多和杂一些！组训岗位的待遇要随级别和从业时间而定。新进组训的待遇并不高，不过有经验后待遇还是可以的。组训的发展前景很好，能学很多东西，但是工作比较辛苦，在保险公司里很受业务员尊重的。
到此，以上就是小编对于组训的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于组训的职业发展的3点解答对大家有用。
