大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实现程度职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍实现程度职业发展的解答，让我们一起看看吧。
什么即职业技能测验的有效程度？
效度，即职业技能鉴定测验的有效程度。
效度即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。
效度分为三种类型：内容效度、准则效度和结构效度。
职业适应的影响因素包括哪些？
职业素质的基本概念一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
素质包括先天素质和后天素质。先天素质是通过父母遗传因素而获得的素质.主要包括感觉器官、神经系统和身体其他方面的一些生理特点。
后天素质是通过环境影响和教育而获得的。因此，可以说，素质是在人的先天生理基础上.受后天的教育训练和社会环境的影响.通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。
到此，以上就是小编对于实现程度职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于实现程度职业发展的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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