大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护士职业发展瓶颈的问题，于是小编就整理了1个相关介绍护士职业发展瓶颈的解答，让我们一起看看吧。
作为一名临床护士，长期的夜班，工作遇到瓶颈期，是否该另寻出路？
好好想想你还有别的特长吗？辞职后你能干什么，你所在的位置，如果是在不发达地区的小县城，辞职就慎重，因为在小地方再找个工作很难。如果你想创业，趁着年轻，拼搏一把也可以，因为你有时间输得起。护士工作虽然辛苦，但稳定，对找对象，对家庭，比较好一点。遇到的瓶颈，看看能用什么方法化解一下，遇到问题需要想方法，而不是逃避，需要自己好好考虑好，然后付诸行动，一旦决定，就不要后悔。
临床护士值夜班，是由护士的职业属性所决定的，也是无法改变的，首先希望题主能面对现实。
临床护士上夜班，的确非常辛苦，长期的夜班，对很多护士的身心健康也造成了很大影响，有的护士为了不上夜班，不惜辞职，或转行，或千方百计的离开夜班岗位，这也是导致我国临床护士严重流失，长期短缺的原因之一。
至于题主提到的工作遇到瓶颈期，是每个人工作一段时间后都会遇到的问题，由于长期的夜班，工作压力大等原因产生的职业懈怠，职业枯竭。这对一个临床护理人员是很正常的。
我作为一个老护士，非常理解你目前所处的状况，也理解你想另寻出路的想法。但还是希望你能静下心来，认真的思考，积极分析导致工作瓶颈期的原因，加以克服，相信瓶颈期过后会有一个大的提升。
转行或许很容易，但真正放弃护理事业，还是需要勇气的。
长期的夜班至少是你可以在繁忙中，可以独挡一面。基础专业能力还是很过关的，如果是身体实在吃不消，可以申请转岗，到相对来说工作轻松的岗位。
也可以成为一名合格的专科护士，利用业余时间进行培训。比如老年、糖尿病、造口，急救等等。
加油(ง •̀_•́)ง，奔跑在第一线的年轻人。
好死不如赖活，做一天和尚撞一天钟，啥叫瓶颈期，到月拿工资绩效不好么？不管你想不想干领导，到了工龄把职称考了，有了资历再选个恰当的时机调整调整科室。别老不老小不小的，动不动就喊着口号要离职，换个新工种不一定比你现在的好，起码稳定五险一金，好歹到月的房贷娃的奶粉钱有了着落。确实胸无大志哈，我就是这么劝我自己的，活得不如狗系列哈。
到此，以上就是小编对于护士职业发展瓶颈的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士职业发展瓶颈的1点解答对大家有用。
