大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场回答领导问题的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场回答领导问题的技巧的解答，让我们一起看看吧。
领导问话怎么巧妙回答？
大部分领导的发问都不是恶意的；可能问题真的很刁钻，可能语气带一些侵略性，但他们的提问归根到底是立足于工作本身的，所以不要带着主观感***彩去渲染和回答，就事论事，就问题答问题，平和的去看待与处理发问；回答的时候也不要刻意的顺从讨好，尽可能客观的说出你的见解和解决思路。
古代的牛人是如何巧妙回答领导或老板的重要提问的？
举一个例子，唐代魏征曾经是唐太宗李世民的政敌太子李建成麾下的重要幕僚。曾经多次参与到李建成谋害唐太宗李世民的各种行为当中。玄武门之变后，李建成被杀，魏征也被唐太宗李世民捉到。李世民问他说:"你为何要离间我们兄弟之间的感情？"
这一问，可以说是生死之问，如果稍有闪失，魏征恐怕会立刻被李世民杀死。
而魏征对于这个问题的回答可以说的上是教科书等级的。魏征说如果"太子听从了我的意见，那么他今天就不会落得个被杀的结局。"
这个回答看似简单，实际上是暗含深意，这一段可以说的上是经典的高手过招。首先，魏征这样回答第一课，以表明自己在李建成的麾下并不受到信任重用，并不是言听计从。同时，也向李世明展示自己的才能，暗示如果有我的***那么李建成绝对会成功，这也是在抬高自己的身价，让李世民升起爱才之心，好不让自己被杀。
第三，也是最重要的，当时李世民已经杀掉了李建成的所有儿子，这也就表明这场***已经成功。而魏征作为李建成的幕僚，属于随从人员，是可杀可不杀的。而从魏征的经历来看，魏征曾经多次易主，先后跟谁过李密，王世充，窦建德，李建成。
所以他深知只要自己还有价值，还能够为国家建设出力，那么李世民就不会杀掉自己。这一回答不仅逆转了自己的命运。从一个俘虏直接进入了李世民的幕僚当中，成为决策层的一员，也为后来开创贞观之治做出重要贡献打下了基础。
怎么回答领导提问？
2.注意语气，不可粗鲁出狂言，以示尊重
3.发表观点，表明态度，征得领导参考同意，
4.畅明结果，请领导分析可行
5.客套回礼，以表感谢
到此，以上就是小编对于职场回答领导问题的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场回答领导问题的技巧的3点解答对大家有用。
