大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新职业与发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍新职业与发展的解答，让我们一起看看吧。
现在各类新职业层出不穷，年轻人应该去个创业公司还是去个体制健全的成熟企业？
生活在这样一个伟大变革的时代对年青人而言真是一种幸福。虽然有累、有苦也有烦恼，但奋斗领域宽泛，自由度极高。因此，如果个人有能力，有一定的资金和人脉，应该去创业。当然，创业的过程是一个艰辛的过程，要付出汗，付出泪，付出甚至赔本的代价。可你真能不断努力，不断总结经验教训，不怕失败而能爬起来再干，总有一天你脸上会掛着喜悦的泪花。
成功从来都不是一帆风顺的。历练锻造之后你才是块好钢。
对于大部分年轻人，我个人的建议是一定先去一个体制健全的成熟企业。
首先，从收入角度来说，成熟企业一般都有一套比较合理的薪资等级以及加薪制度，而且成熟企业的薪资水平一般都是这个行业的中上水平，只要你用心工作，这些都会按照制度不断提高。
而大多的创业公司，前期条件有限，工资相对来说不会很高，而且因为前期制度不一定完善，很多岗位或者员工的工资完全是由创始人凭主观意识决定的，想要加薪那绝对是要和创始人斗智斗勇。
也许你说创业公司的收入主要是靠协议中后期的期权和股票，但是你要考虑创业公司的成活率，那不是低那是相当的低。如果你一定要说万一成功上市了呢？那我不是一夜达到人生巅峰！你要是有这么好的运气，那你凭这个好运气进入一家成熟企业，你一样能步步高升，迎娶白富美！
其次，从个人发展角度来说，成熟企业拥有完整的制度、稳定的结构、丰富的产品、先进的技术、良好的企业文化等等特点，能让你快速、全面的、系统的享受、学习和掌握企业各方面的经验，一个成熟企业经历过的风风雨雨所积累下来的经验，能让你在工作中少走很多弯路，勇往直前。
而大多数创业公司就没有这么好的培训体系了，工作全凭摸索，经验只能靠自己慢慢试错积累。你是很难拥有站在巨人肩膀上着眼职场的这种上帝视角的。
最后，先去成熟企业，你不但可以更快、更全面的了解企业运营，而且拥有了一个大企业的履历，为你以后的跳槽和自己创业打下了坚实的基础。即使以后因为某种原因被辞退了，你的履历也更容易让你找一份新的工作。
但是如果是创业企业最后没有成功，你再重新找工作的时候，重新进入一家成熟企业，你就又得重头再来。
做为年轻人，如果有机会进入一个体制健全的成熟企业，还是先进成熟企业吧，只要夯实自己的基础，未来一定会有更好的发展，遨游更广阔的天地！
这是两个体系。成熟公司体制相对完善，各司其职，基本一个萝卜一个坑。但因为体制化，在学习，晋升和空间上，会比较慢。而创业公司一般较灵活，一人多能，机会也较多。但就是很幸苦，回报上有惊喜也有风险。刚毕业的人我更建议去相对成熟的公司，去感受他们的体制，学习和同事打交道，养成良好的职业习惯，而且还能给自己镀层金。然后，自身有了一定的积累，再去创业公司，会更合理。
个人喜好来定吧
就选择创业型公司
想要安全稳定的工作那就成熟企业
各有利弊
也不是就是说成熟的企业就缺少挑战
而创业型公司太不稳定
选择什么都不如选择自己喜欢
各有利弊，结合个人情况自己判断为好。
一、***如你刚走出校门，想按部就班的走自己既定规划路线，建议进个体制健全的成熟企业。
二、***如你已在社会上，处处求职受阻，可以考虑去创业公司谋求发展，机遇与风险并存，在创业公司比其他公司有更大的机遇，也有与之匹配的风险。
我是江海月心，专注职场领域问答，欢迎关注交流。
到此，以上就是小编对于新职业与发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于新职业与发展的1点解答对大家有用。
