大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初入职场上位技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍初入职场上位技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何成功升职晋升上位？有哪些在职场上值得推荐的升职方法？
谢谢邀请，每一位职场人的目标都是升职加薪，但是在实际工作中，可以升职加薪的人却屈指可数，那么到底如何成功的升职加薪呢，如何实现这一目标呢？
1、 首先要吸引领导的注意力，学会推销自己。有一些员工也是经常加班，勤勤恳恳，默默的付出，我们不否认这种认真的工作态度，但是如果想要升职，单是这样可不够，要学会推销自己，向领导展示自己的工作成果，如果可以学会定期有理有据有数量的汇报自己的付出，及取得成果，及克服的困难，及吸取总结的经验，那领导肯定对你刮目相看了，说不定下一个升职的就是你。
2、 培养领导能力，领袖能力，维护良好的人际关系。一个好的领导绝不是孤军奋战，除了专业能力，他更应具备的是团队管理的能力，发挥每一个人的优缺点，扬长避短，并且有良好的人际关系，可以获得团队的支持。所以想要晋升，维护好与部门同事及其他部门同事的关系吧，别人口里说1句赞美的作用可是比你自夸100句都有效果，领导也更加信任，别问我怎么知道的，与人为善是非常重要的。
3、 其次比如顾全大局，随机应变，学会赞美领导等等这些都是必要的，具体还要看你的领导欣赏什么样的风格。
祝好运~
毫无经验的空降毕业生，如何在职场斗争中高情商避险上位？
如果是刚毕业就想上位，你是女的那就岔开双腿（你自己的有颜值）随时有可能上位，如果是男的那就眼快手快脑子快，一切都勤快，多学习积累工作经验，做出突出的业绩，领导会看得见的。不要过于表现自我，突出自我，那样会招同事领导反感。
职场里你怎么看待通过非常手段上位的女性？
你好？谢谢邀请：
现在的职场里，贪官可能比清官更有实力，拍马屁的不一定都是草包，小人也可以比君子更有才华。 就像多数人不会觉得张居正是***犯，也不会觉得和珅很猥琐，更不会觉得苏轼很好色，如果你觉得武则天是以色示人…… 会不会被人笑话真的是不分世事。
能提出问题是你以为靠身体上位很容易？ 腿一分就行了？看来，你真是没包养过小三。这里首先得具备很多条件，技术好是一方面，样样都得能会点，如果在床上像木头人一样，你觉得有谁会喜欢。其次得会把握男人，俗话说妻不如妾，妾不如偷，怎么把握这个妾和偷之间的距离，年轻漂亮的女人多了，会笼络男人的却很少，这也是门学问。这需要吃的起亏，咽得下气。有小三有小四，还有正房，怎么相处，不会是那么简单。
现在的职场如同战场，就是靠不正常的手段上位，也[_a***_]具备一定的实力，否则，你就是上了位又能怎么样呢？市场经济的大潮，就会让你倾刻之间颠覆，我们应该相信，任何的努力都是不应该被嘲笑的。虽然理想和现实时有冲突，我们应该多思考矛盾的根源在哪里，而不是去追究别人的上位，***取的是什么手段，这样就会更不利于你自己去作出改变。
谢谢邀请！
见仁见智，我觉得非常手段对别人而言，显然是不公平的，但是作为一种社会现象，有人需求，有人愿意付出，各自选择自己喜欢的方式。
社会关系中，不止有黑和白，灰色空间确实存在，只愿越来越好！
我的下属想坐我主管的位置，我该怎么做？
1.首先，这不一定是坏事，很可能是好事，关键就看你怎么去做。
2.不想当将军的士兵，不是好士兵。你的下属有进取心有积极性，这是难得的好事。
3.重点就在于你和你的下属要形成合作的关系，而不是竞争对立的关系。
4.比如你可以和你的下属设计一个目标，你们共同完成这个目标，你能升更高一级，你的下属也能做到你的位置。一个能够培养接班人的领导才是合格的管理人员。
5.当然目标完不成的话，那就是能力问题，还需有待努力。
6.另一个重点就是防止你的下属搞小动作。自己也要端正行为，以防被找到漏洞。
7.另外也是一个重点，如果你的下属顽固不化，非得和你形成竞争关系，那么一定想尽办法除掉它。
到此，以上就是小编对于初入职场上位技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于初入职场上位技巧的4点解答对大家有用。
