大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕业职业发展路线的问题，于是小编就整理了2个相关介绍毕业职业发展路线的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业工作多长时间跳槽最好找下家？
一般来讲在同一家公司工作3—5年后跳槽是一个“黄金点”。工作才1年，只能被视作刚刚摸清了门道，任你天赋再高，作为新人来说在基础岗位做的也多是执行性的工作，即便出了成绩，是个人能力强还是借助了公司金字招牌，还真说不清。而作为管理者来说，1年还不足以厘清公司框架、熟悉所有领域，即便能打开局面也要留足时间看是否可持续发展。当然，有些新兴行业因为人才缺口严重，积累了1—2年的工作经验跳槽即能获得较大幅度的涨薪。
多数建议是3年以上，不过我觉得，如果那份工作并不是你想从事的，几个月后也发现并无多大潜力。判断依据：1、公司规模；2、领导人水平和能力；3、所属行业；4、你所在的岗位薪资…
那种一眼望着就有限的公司，及时止损。在一个错误的方向努力，只有白费和徒劳。这时不如果断舍弃，及时止损修正。
没有那么多的一定和通常，选择之前一定要认真，选择以后也要认真，发现不对及时修正。
对大学生来说，第一份工作很重要，第一份工作做长点更重要，有种说法是，你工作的前五年，决定了你的一生。第一份工作，工作3到5年更好！为什么呢？
第一，前五年的工作经历决定了你后期的跳槽高度。有些人，毕业之后，去到了一家很大的公司，学习了大公司的经验，锻炼了自己的技能。这对你以后找到更好的工作会有很大帮助。很多企业，都喜欢找第一份工作在大平台而且有3到5年工作经验的人。如果你前五年总是在跳槽，那你的经验就无法延续，对你的成长会造成不好的影响！
第二，如果总是跳槽，说明你的职业方向不定，一方面会影响你的成长，另一方面会让企业觉得你不够稳定。企业在招聘的时候，都会考察你的稳定性，他们考察的纬度就是你跳槽的频率和在一家公司待的年限。如果你一年跳槽一次或者从来没有在一家公司待过两年以上，说明你的稳定性很差。
第三，第一份工作长期坚持下来的习惯会影响你的一生。如果你第一份工作经常跳槽，那你就很难在一个领域深入钻研下去，你后期也很难在一个领域专注，这种习惯是终生的。
因此，第一份工作做三到五年，会对你的职业发展更好！
大学生在毕业之前应该怎样去做好职业规划的问题？
记住，人往高处走，水往低处流，人挪活，树挪死。
首先，要看你的专业方向，与你的兴趣。你所学习的专业，是你喜欢的，那么恭喜你，你真的需要做好规划，到这个规划不是几年，而是一步一步去走。先去小公司应聘，从基础做起，熟悉行业经验，积累人脉与工作能力。然后跳槽，换公司，换规模大的公司，基本上一年换一次。前五年的时间都用来积累，这样你就有机会获得一份稳定的工作，薪水肯定不会低于同行业
第二，如果你对你的专业不感兴趣，什么都不用说，屁的计划都不用，不啃老，自己去找销售工作，锻炼自己，还是那句话，多换工作，不要安于现状
换工作的前提是，你把现在的工作做好，再想去换，而不是什么都没有得到就去换工作，不要盲目的换工作。
做好事情，拒绝抱怨，去发现问题，解决问题，让自己成长，不要陷于勾心斗角
谢谢邀请！
对于大学生的毕业规划，我的看法是：
如果你对于自己未来从事什么行业、或者喜欢什么，目前心理还没有一个定数，那么我建议你可以先做。实际的工作和你愿意并为之长期从事的事业，其实需要一个较长的寻找过程；通过工作后的跳槽和自己亲身感受来选择；但这个时间需要你在工作后的3年时间内确定。
另外，在这之前；你需要知道你是要继续研究生、博世这条学习深造，还是要立即投入社会工作。如果你[_a***_]做研究和学者类型，那么我认为继续深造是有必要的，而且帮助会很大。但如果是社会上立即投入职能性的工作，我倒是不那么推荐考研之类。
就我目前招人的情况，以及实际工作这些年周围人的情况来看。除了个别一些岗位的同时专业和工作岗位对口之外，绝大部分人都存在着所学和工作关系不大的现状。（例如一致的有：财务、程序猿、人力资源、设计等），也能够看出来，技能型岗位往往和专业关系较大，而且专业对口和学校的专业实力确实也能给你帮助。
最后，大学生毕业与其谈职业规划，不如好好在实习上做出成绩，在简历上突出你的学校期间的成果和技能能力。以便于找到更优质的公司。额外提一句，优先考虑大公司，这会给你在初入职场的时候，有一个规范的工作习惯和思路。
到此，以上就是小编对于毕业职业发展路线的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业职业发展路线的2点解答对大家有用。
