大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跟同事分享的职场技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跟同事分享的职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中人际交往，我们该怎样与别人交流？
一句话简单明了，人与人之间交往，在职场中也逃不过利益这个字眼。怎么样交流，无非是看重利益的多少。对你无任何利益关系的，讲究君子之交淡如水，对你有利益冲突的，讲究口蜜心黑，算了，不多说了，都是干货。
高情商职场沟通秘诀之一，如何快速与同事拉近距离？
最最有效的办法是：提高财富值
最有效的办法是：提高自身价值
高颜值的人，个性稍微正常一点，都能和各式各样的男男女女同事打成一片。
高财富值的人，个性正常一点，都能结交到一群同事朋友。
万一，以上两者都没有，近期也不打算飞韩国，那就好好提高自身的价值。
何以谓之自身价值？
给同事带来帮助
多与同事攀谈一些轻松的、生活的、幽默的话题，这些话题都会自然而然的营造出放松的环境，在放松环境中相处就会让人觉得很亲切，就好像与家人在家里一样，这就是为什么很多领导人要和老百姓拉家常，就是为了营造轻松环境，与人拉近距离。
很简单，少说多做多思考，满足别人侃侃而谈、教导他人的心理，趁他人高兴请教自己百思不解的那几个问题；多笑，对负面的言行举止事情免疫，承受同事殃及池鱼的负面情绪，当然对于故意欺负人的则***取冷暴力，不生气少言语不怼，一副反正你影响不到我开心的样子
在职场上，提升沟通效率是很重要的，节约自己的时间，也增加别人对自己的好感。如果只是一味地拉近距离，对于职场并不一定好事。
在职场上能力+高情商才是最有用的。
80后历史爱好者，创业公司CEO。关注我@陆海潘江，我将分享我的实战职场与管理经验，与您一起成长。
可以想办法通过拉近空间距离的方式拉近人与人的心理距离，从而拉近两人的人际距离。
职场中怎么和同事处理好利益关系？
靠付出或者教人维持关系的是耗费自己，搞不定从中出现厉害角色也只有自己在这种习惯中吃苦头，有些防备是必须要做到的。不怕别人超过需要自己学习才能不保守，不保守也不是随随便便就什么人都要教的。
和同事相处，互相理解，互帮互助，志同道合，亲密无间。应该是君子之交谈如水，而为利益之交则成了酒肉朋友了，酒肉朋友是终久靠不住的，在你有钱有用的時候贡维你，吹捧你，拍的你不痛的肉都能割，一但你有个灾灾难难，一贫如洗，这些人都离你而去，这是现实中屡见不鲜的事情。因此，交朋友多交一些事业上的朋友，一定要志同道合，切忌少打金钱交道，保持一些距离为好。
该是谁的就是谁的，不是自己的不去抢，是自己的绝不让，不管是处理利益关系，还是做人做事，都要于情于理，有原则有底线。
一、别人的利益不要抢
别人辛辛苦苦的劳动成果，属于别人的利益，不要眼红，不要去惦记，本身就不属于你的，不要去抢，否则做人就没有底线，更没有原则，长远很难发展，更不会获得别人的信任。
二、自己的利益绝不让
身在职场，扯皮最多，你不惦记别人的，是[_a***_]你有原则有底线，但不敢保证别人不会惦记你的。在遇有自己利益被侵犯，绝对不能软弱，坚决捍卫，否则以后你就没有利益可言，软柿子大家都想捏一下。
三、共同的利益分情况
如何分？如果对方有情有义，那就要让，让对方多得一点，因为对方会记住你，迟早会还回来，永远不会吃亏；如果对方自私自利，那就要平，按功劳付出来分，该是多少是多少，因为你得善意不会有回报，一让就吃亏，且永远不会回来。
到此，以上就是小编对于跟同事分享的职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于跟同事分享的职场技巧的3点解答对大家有用。
