大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业不断发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业不断发展的解答，让我们一起看看吧。
中长期职业发展目标？
1、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。
2、长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
3、中期规划：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。
首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和长期目标。
终身学习对职业发展的作用有哪些？
首先终身学习对于你的知识更新和知识沉淀有着不可估量的作用，另外终身学习能让你在某一方面更加的专业。如果你能在有时间看更多方面的其他知识，那么让你自身的知识层次感和多样性会增强，那么对于你的工作来说，你可以适应多种情况，甚至包括解决交叉的复杂问题。
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到此，以上就是小编对于职业不断发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业不断发展的2点解答对大家有用。
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