大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务派遣职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳务派遣职业发展的解答，让我们一起看看吧。
劳务派遣行业前景如何？
劳务派遣行业的前景是非常好的，但是前提你要有很丰富的社会***，因为劳务派遣行业是一个较尖端的行业，直接关系到到人家公司的经营情况，人不熟的话，不会接受你的劳务去，因为，人家公司的劳动效率，经营情况
经开区的劳务派遣目前可能没有明显的前途，主要原因有以下几点：首先，随着我国经济不断发展，许多企业开始重视现代管理和人力资源的策略规划，逐渐从劳务派遣转向直接招聘员工。
其次，***目前也在积极推出相关的政策，鼓励企业直接招聘员工，减少或限制劳务派遣。
第三，劳务派遣员工往往没有稳定的工作和待遇保障，职业发展方向有限。
虽然如此，我们也不能否认总有一些特定的行业或企业的劳务派遣仍然有一定前途，例如医院、建筑等领域。
因此，在选择从事劳务派遣工作前需要深入了解自身的职业发展规划和行业前景。
为什么现在派遣公司越来越多，通过劳务派遣找工作真的好吗？
不是我想通过劳务派遣公司找工作，而是，那些单位只通过从劳务派遣公司来招聘，原因1，通过劳务派遣公司招聘来的人都不在编制内，而单位却可以用这些人来1吃空饷2给领导安排自己的人或是其他的人，2有了事都是劳务派遣公司的人，不是正式工的，3用工单位还以各种理由罚款，侵占劳务派遣公司员工的利益，就想我们单位北京交通协管员，前3天算节日加班后4天不算，你算算这需要多少钱，等等
为什么现在很多工作都是劳务派遣？通过劳务派遣有什么好处？
说白了就是一个临时工。
通过劳务派遣的话，是一个可以自己找不到工作时候，可以有一个人帮你介绍工作。如果在工作期间发生了什么问题，也可以找劳务派遣公司申请赔偿。
这只是不得已的办法，如果有能力，最好自己去公司应聘。劳务派遣不是最好的方式，现在很多地方一出事故都直接说是劳务派遣公司的人，跟他们公司没有一点关系。所以即使出了什么事故，也不可能有赔偿。要想有赔偿，只能去找你的劳务派遣公司。
而大多数的劳务派遣公司都是一些小公司。赔偿的也比较少，你的利益可能就会受到很大的损失。所以建议如果自己能找工作，直接去工厂找。
我以前在大学期间打工的时候也找过中介公司帮我介绍工作，到了那里工作以后才知道，其实直接去厂里面应聘就可以了，像这种临时的工作厂，里面也可以给你签合同。反正就干一两个月，有个临时工吧！说不定工厂给的工资比劳务派遣公司给的工资还要高一点。
因为是工厂把钱给了老板办公室，然后有劳务派遣公司带给你发工资。而中建劳派遣公司会抽取一部分提成作为自己的收入。其实他们拿的钱就是你的工资，说白了他们就是喝你的血。
其一：劳务派遣公司会去找用人单位谈合作。用人单位把任务交给劳务派遣，用人单位比较省心。
其二：所有工人属于劳务派遣，工人的工资，劳保，保险，管理等等由劳务派遣负责，用人单位属于甩手掌柜。
其三：万一出事，用人单位一推三六五，我们只负责分配任务支付劳务派遣公司的劳务费，其他工人的问题找劳务派遣公司。
其四：用人单位招人比较麻烦，面试，考试，体检，培训。交给劳务公司，用人单位只坐享其成就可以。
为什么大学毕业生就业后走劳务派遣？对谁有好处？
当然是对企业有好处了！对打工者而是百害而无一利。现在几乎所有的国企和上市公司都实行劳务派遣和劳务外包制度，对一些脏、累、险及[_a***_]要求低的工作岗位实行劳务派遣和外包方式。节约劳动成本，推卸劳动责任，最大限度的压榨、剥削劳动者。
到此，以上就是小编对于劳务派遣职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务派遣职业发展的4点解答对大家有用。
