大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情下职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情下职业发展的解答，让我们一起看看吧。
经过这次疫情，所有人对自己的职业有什么重新规划？
经过这次疫情，所有人对自己的职业有什么重新规划？我们农村还是村村封村，青壮年还呆在家里，不是不想外出打工，因为还不清楚此次疫情的底细还残留多长，是否被感染，毕竟生命比什么都宝贵，禾毁了一季还有下季，钱这次未挣到还有下次，身体是挣钱的本钱，有了健康的身体何愁挣不到钱，再说家里粮食不缺，菜园里有莱，又有年肉，鱼等，生活还是充足的。农村空间大，空气新鲜，封村后，外面人不能进来，里面人不能出去，无疫情感染糸数高，乡亲都可放心在自家院子里晒太阳，调心情，除寒气。
2月1O日后，全国有关糸民生的店家，工厂复工，2月17日，全国除湖北外大多己恢复了交通.通行，现在，该上班的要上班，厂方也发来复工证明通知，打工者凭厂方发来的复工证明通知到当地村委会开证明，乡***盖章，途中就可一帆风顺到达目的地。
对职业有什么规划？就打工层来说，还不是干自己的老本行，原来干什么职业还是干什么职业，转行也不是件容易的事，呆在家里务农或发展其它项目都挣不到什么钱，还是打工钱来的快，目前工地尚未开工，在工地上干活的人可能还要在家呆一段时间。
目前外出打工的年青人，家长和亲人还有所顾虑，其因素有，住宿，𠂆方和房东是否提供，吃饭，食堂、饭店是否开业，小区是否让外地人进入，厂方是否提供口罩，消毒洗手液及防护用品。
疫情还没有完全解除，打工者就要注意自己的身体健康，常测体温，发现身体出现异常情况就要隔离，治疗，给自己安全，也是对它人负责。
通过这次疫情，我的职业规划大概有四点
1.找一份稳定的工作，有稳定的收入
2.拥有一份自己喜欢的副业，总有额外收入
3.学会合利理财，不再成为月光族
4.好好攒钱，购买自己的房子，有一个家
谢邀：经过这次疫情，让我充分认识了每个人身体安康最重要，保重自己也是对社会家庭的一大贡献！国家也需要强民富国！我对自己职业是稳扎稳当，固守家乡！争取同步学习力创一个对国家社会做有贡献的人……谢谢！[祈祷]
疫情后的职业规划该如何做？
由于受***疫情的影响，全国各地春节后复工遭到延期。虽然目前情况在逐渐好转，但各行各业在停工一个多月后早已哀嚎一片。很多企业纷纷***取减薪裁员的方式帮助企业渡过难关。通过这次突发***，平时许多在职场工作上没有暴露的问题全部浮出水面。那么在这次疫情期间，我们该如何推进个人的职业进程呢？第一，疫情期间我们可以对自己的职业价值进行自我评估，这次疫情虽然全国各地遭受了巨大的损失，但这何尝不是一次自我检视的机会？在进行自我评估之前要弄清楚自己的优势和兴趣，对自己的职业生涯进行规划，以便在将来找工作或者是换工作的时候进行合理的决策。职场人士可以通过这段时间好好回顾一下过去的工作内容，思考自身的技能是否与从事的工作相匹配。自己是否需要获得新的知识技能，挑战更有难度的工作或者反省自己的不足，制定更高的职业目标。第二做好充足的准备。疫情期间在家办公或者休***，我们拥有了更多空闲时间。不妨通过这段时间明确自己下一步的职业目标，并在家做好准备。为此可以有针对性的制定学习计划，比如观看和自己的职业技能相关的***课程，学习职业案例充实提高自己。俗话说，技多不压身，在这次的疫情期间，自己可以多学习一些职业技能，比如网络办公，好为将来自己的职业发展做准备，也防止自己被下车。第三，及时调整和总结经验。通过这次疫情我们可以对之前自己的职业规划进行调整。此次疫情过后，就业环境和就业形势会发生很大的[_a***_]，比如餐饮业和文娱行业遭受了重大的打击，对于想要选择这些行业的人来说，不妨及时调整。在这次疫情中，最尴尬的当属那些年前离职的人，所以这次疫情也给了我们一个启示，就是不要轻易离职。第四，对于具有创业想法的人来说，这次疫情既是挑战也是机遇。我们不妨静下心来冷静的分析局势，敏锐的发现一些新的经济增长点，为自己的创业做好准备。
第一，职业规划是一个人从学校毕业后（约22岁）踏入社会获取第一份工作，然后持续工作直到退休（60岁），30多年的职业生涯***和安排。职业规划可以按照年龄阶段来划分，例如三十而立，四十不惑，五十知天命等，每个年龄段需要达到什么样的层级或职位或收入，都可以提前设计出来。
第二，职业规划为什么很重要，因为它就好像沙漠旅行的指南针，航海出行的罗盘，开车的导航软件一样，为一个人的职业发展提供方向和目标。
第三，疫情后的职业规划，建议分成三个步骤。
第1步：内在自身条件的摸底。内在自身条件包括年龄、学历、工作经历、性格、能力、资质水平等多个方面，需要把这些内容全部写下来。
第2步：外部环境的要求查明。外部环境包括工作地点、公司的规模、岗位要求、薪资水平、晋升通道等多个方面，通过百度或者某些专业的网站或者向别人打听，把了解到的信息也要全部写下来。
第3步：内外部信息匹配的SWOT分析。将上述的信息进行对比和分析，按照SWOT分析的模型框架，把S（strengths）优势、W（weaknesses）劣势、O（opportunities）机会、T （threats）威胁全部列出，然后形成自己下一步的行动***，写下来之后逐步去实施。
举例：比如说你现在是销售代表，未来考虑做销售经理，那么针对销售经理的各种要求要提前弄清楚，包括自己公司的或者心仪公司的，然后进行自我反省和SWOT分析，与这个要求还有多少距离，形成改进***，不断地行动和改进去匹配这些要求。一旦你觉得自己的各方面都达到了销售经理的要求，就可以去尝试新的岗位。小诀窍：如果你对现在的公司不是特别满意，自己的能力水平也达到更高一阶的要求，这时候不要急着立刻跳槽，要骑驴找马，等找到合适的下家，再离开也不迟。
总结，职业规划对每一个人都很重要，无论你是初入职场的菜鸟还是久经职场的老兵，因为它可以一直伴随你生命中最辉煌最重要的30多年。铁饭碗不是你在一个公司有饭吃，而是你在任何公司都有饭吃，以此共勉。
第二个被邀请作答的question：
就这个问题，我想说我自己就是被疫情影响很大的一个人。
So，第一，对于疫情后的职业规划怎么来规划？我想这个问题是在特殊阶段提出的同一个问题，为什么这么说，在职业生涯我们会面临很多抉择和拷问：毕业后的职业规划？30岁之后的职业规划（或35岁），这些问题也许在你准备跳槽那天你会去思考这个问题，或者被动被面试官问起这样的问题，当你读研或者大学毕业时会去思考的问题。
第二，有规划只是完成了第一步，在职场我们或许可以这样说并不缺少有规划的人，但是我们缺少按照规划去厉行的人，再就是总结和阶段性的review(一定需要这样做），自我职业规划或人生规划可以是V1.0/V1.1/V2.0 ，也就是说要审时度势结合自己实际情况来做出可必要的调整
第三 这次疫情给我的感受（之所以不说大家二字，因为并不是每个人都会有同样的境遇和被受影响）最大的就是：职业的抗风险性和时刻保持自我职场危机感
第四 最后回归问题的主题：后期怎么规划？我想更多的是从自我的优势和能力来审视：
1. 除了我每天正常上下班维持自己生活的这份工作之外我还能做些什么？我还能做什么？我没有了这份工作我怎么养活自己？
2. 投资自己，永远不会错！只能让自己增值，让自己在同样的困境下自己比他人多一项技能或者就比他人多一点能耐，比如潜水你就比别人沉在水下要多几秒，然而这多几秒就能够死里逃生
3. 经过这次疫情后，更明白一份工作的意义，少些抱怨和牢骚，专注自己的工作和领域更新迭代，保持上进和及时更新自己
总结：不谈具体的规划，因为指路人都只是穿针引线，渡人先渡己！所以世间修为和怎么走路都全在自己心里和手里。大家共勉！[祈祷][啤酒][碰拳]
到此，以上就是小编对于疫情下职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情下职业发展的2点解答对大家有用。
