大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于zara的职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍zara的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
zara的职业规划和发展？
发展分两个通道：
1，管理类发展通道，首先员工，接着组长，助理主管，主管，助理经理，然后经理，资深经理，助理总监，总监，最后是副总。
2、技术类发展通道，首先员工，初级技术员，技术员，助理工程师，然后工程师，助理主任工程师，主任工程师，资深主任工程师，高级工程师，最后是总工。规划按照有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择如工程到预算，再晋升为某一系列岗位管理职位；或者是部门之间各岗位的调整，班长等同以及技术员，高职等同助理主管。
在zara工作怎么样？
ZARA普通店员的工资待遇基本都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，中间有一个小时吃饭时间，晚班1点45到闭店，中间又一个小时吃饭时间。
能去童装就不要去男装，能去男装就不要去收银，能去收银就不要去女装，反正女装是最累的。
（图片来源网络，侵删）
优衣库zara属于什么行业？
优衣库和Zara属于服装纺织行业。
优衣库是日本的一家跨国***装连锁零售品牌，在全球范围内从事服饰产品的设计、开发、采购和销售。Zara则是西班牙的Inditex集团旗下的一个品牌，也是全球最大的服装品牌之一，以其快速时尚的商业模式和时尚潮流的设计而受到消费者的青睐。
因此，优衣库和Zara都属于服装纺织行业，但它们在规模、商业模式和设计理念上有所不同。
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于zara的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于zara的职业发展的3点解答对大家有用。
