大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行总部职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍银行总部职业发展的解答，让我们一起看看吧。
在银行总行做it岗位，怎么做职业规划？
您这个问题太高端了，都已经在总行工作了，让我们这种在基层混的没法活。
银行的IT岗位，虽然重要，但不是核心。题主想往互联网金融方向发展，做的还是产品经理。你可能不太了解，银行对互联网金融的发展定位，我目前好在这个岗位工作，说实话确实，看着很吸引人，但实际上，并不是那么光鲜亮丽，与银行其他各个部门联系非常密切，但更多的是吃力不讨好，说白了，不是核心部门，不创造利润，也就没有了对应的权利，并不比科技强多少。
回到话题，互联网金融的核心，在于场景搭建。围绕着获客活客和黏客来进行发展，题主转到互联网金融，适合的岗位也是科技支撑，根据项目需求进行技术支撑，在团队中是一个非常重要的角色，至于产品经理，需要的是脑洞大开，和与时俱进思维逻辑。
如果题主要做产品经理，那你需要对互联网思维有一个准确的认知和悉心的培养，多看看相关的书籍，多学习相关案例，目前的，互联网产品，微博微信今日头条，支付宝等都是非常值得学习的榜样，有了思维逻辑，做事也就相当顺畅，场景的搭建也就顺手拈来，比如最近非常火热的答题以及红包，就是非常成功的场景，获得了很多的新客户，也让存量客户活跃起来。
不过还是建议题主继续深耕科技工作，这将是你未来的一大助力，也是我从领导前辈身上得到的经验教训，谢谢。
我是银行的产品经理。对题主的问题，我有个疑问。在我们银行，信息技术部的工资待遇比产品经理可是好不少啊，为什么你想要转去做产品经理呢？
在我们银行，有一个信息技术部的员工转去做了产品经理，现在是跟我一个部门。来了半年，每次发工资时都在吐槽产品经理的工资低。
不过你要是仍想做产品经理，没问题，我来告诉你我的心得，有没有用不说，给你做个参考。
产品经理工作的核心就是将同事、领导、市场的需求转变成开发人员能够听懂的语言。一般人肯定要问了，这谁不会？我要告诉你，还真不是所有人都会。因为科技开发人员对业务不懂，了解不多，对每一步交易之间的逻辑也不是很清楚。这就需要懂科技也懂业务的人来兼顾两个部门人员之间的诉求。而这个人就是传说中的产品经理。
所以题主作为一个IT人员，最缺乏也是最需要培养的就是业务思维和业务知识。在银行要想懂业务最快捷的方式就是跟着做几笔业务。所以你的职业规划也应该侧重于这个方面，无论是班后请教业务人员也好，在工作中向产品经理请教也罢，总之要不断提高自己的业务知识。
我MBA银行狗，狗哥说道理，那都是血与泪的经验教训。欢迎私信我或者评论区留言，看到后会及时回复。
银行正式员工要频繁调动吗？
应该是不需要频繁的调动的。
作为银行的正式员工是不会频繁调动，往往在一个岗位上会长时间的工作，很少会出现这种调动的情况，因为正式员工他在一个岗位工作时间长了非常熟悉，比较熟练业务，如果调来调去的会造成很不方便，会带来一些其他的麻烦。
在股份制银行的总行工作是一种什么体验？
在总行部分，股份制银行之间各种待遇是不同的，感觉也不一样，但总体上是：大的股份制银行属大型国企，工作稳定，收入比[_a***_]高很多，如建行、交行、工行等，但上升空间不如公务员，有时要异地提升。
一些小的股份制银行如（城市商业银行）之间，由于所处区域经济发展水平不同，各自的经营水平不同，待遇差别很大，总体上不如国有大型银行，上升空间更有限，跳槽的情况也比较多。
银行信用卡中心工作有前途吗？
俗话说行行出状元，不管是啥工作，只要自己用心去学习，用心去做，总有一天我们是会晋升升值的。
一:银行***中心卡员（推荐办卡销售人员），要求不高大专学历，征信不能是黑户，即可入职，每月都有不同的任务基，工资一般是底薪加业务提成办卡越多提成也就越高，在这个部门做的好业绩出色是有升值空间的，也是有机会到银行上班的。
二:***中心优惠活动商户拓展，这个部门工作相对来说还是不错，每天去寻找拓展符合本银行***优惠活动的商户谈合作和维护商户，也是底薪加提成。
三:***中心内勤，这个部门每天也就是统计数据计算发卡率激活率，以及员工***，员工活动等杂事，这个部分一般不太容易进比较稳定。
要说有没有前途还是要看自己了，如果想往银行这边发展肯用心学习用心做好每一件事，是金子总会发光不管是在那个行业
希望能帮到您（纯个人观点）
根据我的经验来告诉你，银行的***中心不归当地银行管，而是归总行管，一般都不在银行里工作，应该是他们租的一个办公楼，也没有制服可以穿的。
顾名思义
就是办***的地方，办***就是你的工作，你刚去，肯定是做业务了--找人办卡
有时候搞活动，去大型商场啊，让人办***，就是嘴皮子的活
我感觉挺不好干的，你想这个行业，现在家家银行基本都有***的政策，办卡送积分啊，送小礼物啊，还有送QQ会员的。
条件好一点的人，谁手里八成都有几张***，而绝大所数都不使的，那些没***的就是条件不够的。
不好干啊。不是打消你的积极性，现在金融危机，有个干的就好不错了，你好好干吧。
我告诉你个招，就是你去找个某个银行上班的人，你让他给你办你们银行的***，你呢，就得发动你的同事办他们银行的卡，互利么！！因为你们之间不像外面的人办那么费劲，你们条件都够了。一般都能批
你们的任务会很多，但是工作比较自由，看你怎么选择了。
到此，以上就是小编对于银行总部职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行总部职业发展的4点解答对大家有用。
