大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于施工企业职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍施工企业职业发展的解答，让我们一起看看吧。
一个新人在施工单位多久才能成长？
新人成长时间有长有短，取决于：个人工作态度与努力程度，如果个人非常认真，肯主动钻研，很多两三个月就成长了，反之有些干一两年了还是不会；
单位对新人培训体系的完备性，培训体系完备的，以老带新比较自然，也比较到位，不完备的，不少新人进去都是盲人摸象，成长特别费劲。
建筑施工行业工程人的职业规划该怎么走？
谢邀！
首先***待遇不错，其次实施底薪+年终奖+建造师补贴的薪资政策。
就是说，每个月根据你的职称发放一定底薪，基本是固定的了。然后在年终的时候根据职称岗位等级发放不定的年终奖。如果有证书，大概是每个月给你相应的证书补贴，二级证书大概一个月是补贴400-500吧，有其他证书是可以累计的。亲戚预估量一下，如果你是30-40岁，有3个证书（一建+二建+造价），每个月证书补贴+岗位底薪+其他，大概一个月1.5W左右吧。在济南这个薪资算是不错的了。
说完这个真实事例，我们来说回这个问题:建筑施工行业工程人的职业规划该怎么走？
第二步，工作之余多考证，考取和本工作匹配的证书，证多不压身，多注重实际工作和理论学习的结合。
第三步，有了证书做铺垫，向项目经理慢慢靠拢，然后进行后面的职位提升。
第四步，在行业内有一定知名度，也可以尝试将自己的经验传授给别人。
慢慢来，只要付出，一定有回报！
2021年以后施工行业以后有前途吗？
2021年以后施工行业没有前途，也没有钱途。为什么呢？国家实行产业升级换代同时调正房地产市场，以后房地产行业不是国家发展的方向，国家发展方向是高科技企业。施工行业没有房地产项目的支持，只能向科技企业发展才有发展前途，向科技进军。
到此，以上就是小编对于施工企业职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于施工企业职业发展的3点解答对大家有用。
