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职场中的人际相处必须要注意的四大原则,究竟是什么?
互益原则 ，人际关系，实际上是人与人之间心理上的关系，反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态。 诚信原则 ，以诚待人，讲求信义是人际交往得以延续和深化的保证。
真诚尊重的原则：注意到在与同事和上司交往时，真诚尊重是礼仪的首要原则。只有真诚待人，才是尊重他人；只有真诚尊重，方能创造和谐愉快的人际关系，真诚和尊重是相辅相成的。
懂得维护领导的形象，领导形象代表着一级组织的形象一下属有一个自觉问题，对领导决策，不能不负责任地乱议论，同时，还要注意维护领导的威信，敢于说真话，谏直言，特别是在一些具体工作上，下属更应该给领导当好参谋。
研究和选择合适的社交活动和场合 在职场中，有许多社交活动和场合，如会议、交流活动、社交聚会等等。要避免无效社交，首先要研究和选择适合自己的社交活动和场合。
人际关系的本质是什么?
社交（人际关系）的本质：是互利共赢，是利益或***的价值交换，各取所需。美国著名社会学家霍曼斯说：任何人际关系，其本质上就是交换关系。
情感在人际关系中起着核心作用。人际关系的本质是人们在人际交往过程中形成的心理关系和心理距离，包括三个成分，即认知成分、行动成分和情感成分，其中情感成分是核心成分。
人与人之间交往的本质是相互了解、相互尊重、相互支持和相互合作。人类是社交动物，我们需要与他人交往来满足情感和生理上的需求，建立人际关系也是我们生活中不可缺少的一部分。
职场人际关系的本质是什么
1、职场人际关系的本质其实就是沟通与满足——相互沟通协作以及自我满足！单个人无法活下去，合作就需要沟通。对于职场人士来说，有工作有需求就存在社交，社交本身就是一种沟通。
2、职场人际关系的本质是沟通与满足。沟通是协作的基础，满足是自我需求的体现。在职场中，我们需要通过沟通协作来满足彼此的需求，实现共同的目标。
3、职场人际关系的本质其实就是相互沟通协作以及自我满足。人际关系是指人与人之间交往而形成的一种心理关系，职场人际关系则特指因职场工作而彼此产生的各种关系。
4、人际关系的本质。职场人际关系的本质，其实是沟通和满足也就是相互沟通合作和自我满足一个人是很难生存下去，所以往往就需要合作，而有合作就会有沟通，对于职场人来说也是一样的，有工作需求就有社交就有社交就是一种沟通。
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