大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财会职业发展策略的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财会职业发展策略的解答，让我们一起看看吧。
会计短期计划策略和措施？
现在自己的职业生涯已经到了瓶颈和天花板，无论是从收入还是从职位来说，在现有条件下很难有大的突破，反而随着年龄的逐渐增大，衰退的风险和危机越来越大。
而从整个经济形势和就业环境来说，高端的复合型财务人员还是有很大的市场空间，高端财务人员，比如上市公司CFO、董事、高管、董秘甚至职业经理人，都是财务人员的终极目标，职位、收入和成就感都是无可比拟的。
结合自身来说，未来三年取得注册会计师证书就是自己的中期目标，而后面会有更多更高的学习和提升目标，比如拿下研究生学历，比如通过司法考试，等等。人若志趣不远，虽学无成。人若目标不远大，格局不宽广，最后所得和所成必定不会太大。
三年考过注册会计师专业阶段六科，是既定目标，目标明确，决心坚定，行动迅速。第一年必过《经济法》和《战略》，第二年必过《会计》和《审计》，第三年必过《税法》和《财管》。分三步走，稳健、坚实、保障有力，充分考虑自身和现实情况，既不急躁冒进，也不消极保守。
论述电子商务对电子会计的影响，提出电算会计在电子商务环境下的发展对策？
电子商务对电算会计的影响是：
(1.对会计主体***设的影响。
(2.对持续经营***设的影响。
(3.对会计分期***设的影响。
(4.对货币计量***设的影响。
(1.对历史成本原则的影响。
(2.对权责发生制的影响。
(3.对配比原则的影响。
(4.对财务报告的影响。
电子商务会计发展的对策
会计目标存在的问题和解决对策？
现阶段，我国财务会计部门颁布了一系列与企业会计管理工作相关联的制度准则，这些制度的产生对各大企业财务会计的核算工作和财务报告也提出了明确的要求，使得会计管理工作逐渐规范化、科学化以及合理化。但目前由于大型国有企业与中小型国有企业间的规模、经济基础、组织结构等方面存在很大差距，因此，两者间在会计信息方面的需求也有很大差别，这一问题的产生导致多数中小型国有企业无***确认识到自身的价值和定位，严重阻碍财务会计目标的实现。
2.缺乏健全的财务会计工作制度
大多數国有企业以股份公司和上市公司的财务会计目标作为自身发展的参考依据，并以此来制定一系列的财务会计制度和准则，但缺乏对股份公司与上市公司的理解。由于股份公司与上市公司的运行模式，包括资金运作、生产经营和管理等方面与国有企业的运行模式存在很大的差异，如果一味的按照股份公司和上市公司的财务会计目标作为发展动力，只会使得国有企业的市场竞争力不断下降，导致国有企业无法健康、稳定且可持续发展
会计目标存在的问题是难以实现，普遍存在着诸如会计信息失真及***等等的问题，这些问题对于企业的发展造成了不良的影响。
因此企业应当结合自身会计工作现状，挖掘并正视会计工作中的问题，***取具有针对性及有效性的解决办法，以保障企业的稳定有序发展。
具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
2、其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做***跟你不一样。
一般会计的工作内容：
到此，以上就是小编对于财会职业发展策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于财会职业发展策略的3点解答对大家有用。
