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骑手职业发展体系,骑手职业发展体系是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于骑手职业发展体系问题,于是小编就整理了1个相关介绍骑手职业发展体系的解答,让我们一起看看吧。

  1. 美团薪酬体系?

美团薪酬体系?

10月10日消息,美团在内网发布全员信,宣布在保证员工薪酬竞争力及加薪力度的前提下,将实行以“扁平职级,宽带薪酬”为原则的新职级与激励体系。

通报称,从2021年初起,美团将实行“扁平职级,宽带薪酬”体系,原有的“M+P”双职级线、“1-2至3-3”等专业序列被取消,取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。

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图片来源网络,侵删)

同时,美团宣布将原有的职级晋升窗口,由一年春/秋两次,改为春季一次,放宽了每一职级的薪酬区间,同时增加了一次秋季调薪,也就是说,美团每年将减少一次晋升,增加一次调薪。

对于此次调整的意义,美团在***中表示:“我们发现在越来越细化及标准化的规则下,当前职级体系对人才发展的支撑显得弹性不足,已不能很好地适配多业务和多通道员工的发展诉求。”而美团此番升级现有职级与激励体系,其目的是为了更好地服务下一个十年,聚焦于“以客户中心”,建设面向未来的人才发展体系。

分析表示,美团员工此前的加薪多伴随晋升,此次职级调整生效后,美团希望将薪酬激励与职级晋升一定程度上“解绑”,从而让员工不再只着眼于职级的晋升,更加提倡业绩导向,让业绩突出的员工除晋升之外还能获得更充分的薪酬激励,获得的激励和认可更及时、更直接、更灵活。这有利于员工与业务共同成长实现自我价值,也有利于公司的长期发展

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“扁平职级”即员工职级线由原“M+P”的双职级线变为以“L”命名的单职级线。比如,在技术/产品/产运/设计/BA/职能等专业(P)序列岗位,原来P3-3及以下共有8个职级,今后将调整为L4-L9共6个职级,减少了两层职级。P4-1/M3-1以上的高管级别职级调整将在10月份公布。

“宽带薪酬”则指每一职级对应的薪酬带变宽。

美团平均工资为10513元/月,其中32%的工资收入位于区间6000-9000元/月,22%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,美团年终奖平均22451元。 美团员工分享说:有房补,有五险一金都有,***待遇还不错,节***日各种***都有,中秋节,过年都有***。内部***.。生日发奖券之类的都有,总体来说都不错。

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到此,以上就是小编对于骑手职业发展体系的问题就介绍到这了,希望介绍关于骑手职业发展体系的1点解答对大家有用。

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