大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国式职场指挥技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍中国式职场指挥技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎样让孩子在听话与有主见之间平衡？
谢谢邀请！
最简单方法，想让孩子听话，必须让他知道你能限制他，让他心里怕你，可不是让他见你就吓得不敢吭声，然后经常让他独立做一些事就会有主见！平衡就是教育他和你亲，素质高就会平衡。
谢谢邀请。怎样让孩子在听话与有主见之间平衡？
我觉得很难。
用《亮剑》电视剧中李云龙的话说:“你想让我当个乖孩子，一切听从指挥，还不给我配发装备，也不给我自***，你旅长还讲不讲理了？"
用政委赵钢的话来说:“如果让我当独立团团长，我可以把独立团带成一支听话的模范部队，但独立团不会成为一友嗷嗷叫的能打仗的部队。
其实做为家长也一样，你如果给孩子划出红线，告诉他什么事能做，什么事不能做，超越红线就要被罚。然后放任他自己去面对遇到的问题，让他去锻炼独立的思考能力，就如刘伯承、陈庚用李运龙一样，那么你对孩子的教育方法很可能就在听话与有主见之间找到平衡点。
如果像赵钢一样的教育孩子，处处让孩子守纪律、听话、服从，那你的孩子管好了就是一位没主见但听话的乖孩子，弄不好的话就可能把孩子管成一个叛逆者年。
谢谢朋友的邀请；怎么样教育孩子是每个家长都很关心的话题，对此我是这样看待这个问题的。
父母是孩子的第一位老师，你的一举一动，无时不在教育着自己的孩子，他从小就会受到你潜移默化的影响！ 怎么让孩子在听话和有主见之间平衡？看起来这是一个两全其难的选择，其实不然，如果你平日里多一些和孩子沟通交流，多了解一下孩子在想些什么？然后再告诉他什么是对的，什么是错的，他就会在你的教育中渐渐地成长起来！
孩子虽然小，他也有自己的理解和认知事物的能力，我主张把孩子当成自己的朋友来看待，多些交流，还是很有必要的。孩子在成长的过程中，有时候会不听话，固执己见，如果不是很重大的问题，还是由她自己做主，选择决定吧！他受了挫折之后就会吃一堑长一智，人不都是这样成长起来的吗？
中国和外国人对子女的教育方式有所不同，这是由于生活环境和文化差异，所造成的，在美国是不能随便体罚孩子的，别人看到你打孩子之后是会去报警的！
对孩子的教育，我主张因地制宜，因人施教！每个孩子都是不同的个体，教育孩子也不可能千篇一律！有利于孩子成长的教育方法才是最好的。
生活中，我们经常听到有家长抱怨孩子没主见，自认为自己摊上了不争气的孩子，其实，这个问题的源头在家长，孩子最初的处理问题的方法、方式，大多数来源于家长，来源于和父母日常的互动。我女儿今年五岁多了，平时蛮听话的，可今天她和一个比她小一个月的小女孩在超市一起玩，那女孩叫我姑娘拿贴画，她真的拿了两张贴画出门被抓到了。我过去看到她和那女孩一起没控制住自己的脾气就大声骂了她一顿。当孩子睡觉了我觉得孩子心里有种负罪感，觉得当时不应该放着那么多人的面骂她，最后我给她道歉了并给她讲明了道理。小孩子模仿能力强，控制力差，很容易不分是非盲目跟从。加上家长作为孩子心目中的权威，孩子很容易唯命是从，不敢干甚至不敢违背老师家长的意愿的事。长期处于这样的环境下，想让孩子有主见根本是件很困难的事情。怎么样培养孩子有主见呢？首先，提高孩子分辨是非的能力。其次，在参与中提神孩子的能力。最后，耐心倾听孩子的想法。
表面上看这两点确实是有一些矛盾的。听话是听家长的话，老师的话，而有主见，是孩子听自己的话……这么矛盾，臣妾做不到呀，呵呵。
但其实，这是一个特别好的问题，提问者多半是处在逆反期孩子的家长。这种面对2-4岁年龄段，或者青春期孩子，如果您有这种困惑。恭喜您，您有个特别正常的孩子。这两个阶段的孩子常常不听别人的话，只听自己的，而不管这个决定是正确的还是错误的。比如3岁的孩子坚持穿她最喜欢的小裙子，也不管外面是30度还是13度。这种不合理的坚持，其实是在确认自己是否可以拥有自己审美和搭配选择的权力。比如青春期的孩子就是要坚持以后学漫画专业。根本不会考虑就业是不是太难。
希望孩子在听话和有主见之间平衡，应该是希望孩子能够拥有智慧，去做出对自己有利的正确的决定（比如别在13度时候要求穿裙子）。既不固执己见，又不盲从（比如挑选自己真正适合的专业）。孩子拥有这样的判断能力，是需要积累知识，思辨能力，和生活阅历的。而逆反期的固执己见，就是为他的这种独立和思辨能力打基础的时候，我们不太可能指望一个连自己喜欢的衣服都不敢坚持的小孩，长大以后能拥有选择自己真爱的冷门专业的勇气。
所以孩子成长过程中，我们能做的是允许，允许他固执己见，允许他犯错误，并且耐心的让他们从试错中得到智慧。在他固执己见而犯错时，不批判不嘲笑，帮助他从错误中学习，帮助他学会思辨，让对自己的决断力有信心。
与其说让孩子在听话和有主见之间平衡，不如说需要家长要在控制和允许之间平衡，是对所有家长非常考验的一关。
希望以上的分析对您有所启发。
答者：暖心理咨询师赵静
到此，以上就是小编对于中国式职场指挥技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国式职场指挥技巧的1点解答对大家有用。
