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赵忠祥:如何在职场中与各类人交往?
很多时候,倾听他人的谈话,不仅可以在他人的谈话中发掘对自己有利的信息,为己所用,还能从侧面赢得他人对你的好感。
而确认是证明倾听的唯一标志。所谓确认就是当对方说完话,你可以用自己的方式重新确认一遍。比如:人们总是喜欢讲述关于自己的事情,而自动过滤他人的事情,当别人跟你讲述他自身的事情时,你要跟他重复一下他讲述的过程,哪怕是你不感兴趣的话题,这是最起码的尊重,也是人与动物最直接的区别,因为人能思考和自控。在现实生活中,哪怕你简单的点点头,表达下你的赞许或者巧妙地重复对方的话,就可以让对方感觉你真的关注他重视他。和领导相处的5条铁律职场说话技巧?
机会来临的时候,领导能想起来的一定是与自己关系比较亲近的人,那些平时没走动的人,遇到机会的时候,领导肯定想不起来,毕竟机会少,想获得机会的人多。
二.建立与领导的长期关系
长期关系不一定花大钱,但可以建立一个比较亲密的关系,临时抱佛脚,要么是找不到门,要么是找到门都进不去。
三,与领导的关系不要让别人知道
领导或许和你关系很好,但是不代表与别人关系不好,真正与领导关系好的那些人,很少有外人知道他们之间的关系。
四,不要透支关系,好钢用在刀刃上
领导与你关系很好,但不要有什么事都去麻烦领导,容易透支关系
五,与领导相处,要像“滚雪球”
职场中人际交往,我们该怎样与别人交流?
一句话简单明了,人与人之间交往,在职场中也逃不过利益这个字眼。怎么样交流,无非是看重利益的多少。对你无任何利益关系的,讲究君子之交淡如水,对你有利益冲突的,讲究口蜜心黑,算了,不多说了,都是干货。
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