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银行职业发展指南,银行职业发展指南是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于银行职业发展指南的问题,于是小编就整理了3个相关介绍银行职业发展指南的解答,让我们一起看看吧。

  1. 我想进银行工作,想知道初进银行需要做些什么工作?需要拉业务吗?
  2. 银行对公业务发展思路?
  3. 在银行工作怎么样?晋升很难吗?

我想进银行工作,想知道初进银行需要做些什么工作?需要拉业务吗?

由于经济形势、就业形势等等因素下,导致了银行是现在职场上的香饽饽。

理由就不赘述了。几个问题说一下:

1、首先,需要你先拿到银行的OFFER再考虑进了银行以后需要做什么工作,银行不是你想进就进的去的。现在进银行的无非就是两种人,一种是够优秀的人,一种就是关系够硬的人;

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2、现在应届毕业生进银行能做的岗位,无非就是两种,一种是营销,一种是柜台;

3、银行业竞争越来越激烈,所以就算你是做柜台的,也要你培养营销意识因为在银行里,有业务才是王道,你才能站稳脚跟。祝你好运!

银行对公业务发展思路?

思路如下:

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一是,成立对公业务发展领导小组。分类大项目(大企业)、中型企业、小微企业专班,分类推进突破。

二是,根据区域经济发展的特点,抓重点企业业务开拓。

三是,创新信贷业务产品,因地制宜抓投校。

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四是,对各专班分类考核

在银行工作怎么样?晋升很难吗?

银行工作压力比较大,任务多,比较辛苦。但是收入也不错,可以学到东西。我有很多同学不同的银行,都混的不错。现在银行受到其他金融机构的冲击,人才流失也挺多的,晋升机会不少。肯干能做做人做事到位的话,值得期待。

总体来说,在银行工作,无论是基层还是机关部门,晋升渠道还是有的,只是竞争非常激烈。无论是任何序列,本序列的晋升还是跨序列转岗晋升空间,或者走上领导岗位,总体上都是不容易的。在银行体制内,总体来说是一个去能力化的这么一个过程,在个人能力***后台方面,第一看靠山后台第二看***第三看个人能力吧。

银行人才多,竞争比较激烈。银行选拔人才既要考核其组织才能、工作能力、业务技能,特别是各项指标任务完成情况,当今是业绩英雄的时代。相对比其行业被提拔任用是难一点。但是好钢要在刀刃上炼,金子在哪里都是闪光的。只要你脚踏实地,各方工作做得好,处处表现出色,被提拔任用的机会还是很多的。

到此,以上就是小编对于银行职业发展指南的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行职业发展指南的3点解答对大家有用。

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