大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务职业发展梦想的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务职业发展梦想的解答，让我们一起看看吧。
会计的职业理想状态是什么？
30岁—35岁：财务助理→财务经理→财务总监。在此阶段财务人已经累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于极高的状态。会计人需要完成从普通的会计到管理者角色的转变，有些人已经走在财务经理、财务总监的路上了。以丰厚专业的知识能力为背景 具备较高的综合管理能力以及***整合能力。
35岁—40岁：财务总监→CFO。在35+的年龄在35+的年龄段，会计人的事业基本达到一个巅峰状态。35+时期，CFO对自身的定位一定要清楚，财务应该定位于服务、监管与配合，明确了自己的角色后，对于CEO的意见要给予尊重，并说出自己的建议，但务必要把后果讲清楚，相信CEO们会有自己的判断。
会计理想实现的具体方法？
（1）提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资料，投资人可据以了解企业的经营过程，评估经营者的经营业绩，并对企业将来的发展作出必要的指导；利用这一资料，经营者可以分清责任，寻找不足，改善管理，提高绩效。
（2）提供关于企业财务状况及其变动情况的可靠资料。企业的财务状况，包括企业对***的控制情况、企业的资金构成、资金流动性和偿债能力以及企业适应其所处环境变化的能力（即应变能力）。
（3）提供有助于信息使用者预计、比较、评估企业经营业绩，尤其是盈利能力的财务资料。关于企业的经营业绩，尤其是获利水平的资料，对评价企业今后有可能控制的经济***的潜在变动是非常重要的。它不仅有助于预计企业在现有***的基础上产生现金的能量，还有助于判断企业利用新增***可能取得的效益。
（4）提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥、调节和监督的财务资料。指挥、调节和监督，是会计的控制职能。通过控制，把企业的生产经营活动纳入到社会需要和人们所希望的轨道，并在最有利的情况下完成预期的目标，这正是人们需要会计的一个重要理由。
（5）提供有助于判断企业在完成目标过程中对经济***有效利用能力的财务资料。经济***总是有限的，投资者所希望的当然是以尽可能少的***耗费（投入）获得尽可能多的经营成果（产出）。这里涉及到对***有效利用程度的评估与衡量所需要的信息，理所当然地应由会计这个信息系统来提供
你愿意放下可以财务自由的梦想，去考公务员吗？而且还不一定考得上？
看个人想法，有的人喜欢安稳，有的人却不会安于现状，而去为梦想奋斗。
就我个人来说人生只有一次，什么都不去试试，一定会后悔的，一个人在自己不断努力不断前行的的路上，会逐渐发现自己的价值。
到此，以上就是小编对于财务职业发展梦想的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务职业发展梦想的3点解答对大家有用。
