大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广义的职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广义的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
从广义上讲，职业分为？
职业即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作，根据中国职业规划师协会的定义为职业=职能×行业；而且职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括6个中类、15个小类、23个职业。
2.第二大类：专业技术人员，其中包括11个中类、120个小类、451个职业。
3.第三大类：办事人员和有关人员，其中包括3个中类、9个小类、25个职业。
4.第四大类：商业、服务业人员，其中包括15个中类、93个小类、278个职业。
5.第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。
广义劳动权包括哪些权利？
劳动权，即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。
劳动权是获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。 劳动权是公民基本权利之一，既然是一种权利，那么存在权利人的同时也必然存在义务人，在劳动权的权利义务关系中，权利人是公民，而义务人则是国家，这是一种宪法上的权利义务关系，和民法上说的劳动关系不同。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休***的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和***的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
广义上的劳动权，是指劳动者依据法律、法规和劳动合同所获得的一切权利，包括工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、社会保障权、结社权、集体协商的权利、民主管理权、劳动争议权等。
狭义上的劳动权仅指获得和选择工作的权利，有时也包括获得劳动报酬的权利，是一种包含人身权、财产权和政治参与的权利。
劳动权又称“劳动权利”。具有劳动能力的公民要求提供参加社会劳动的机会和切实保证劳动取得报酬的权利。是公民的基本权利之一。
广义上的劳动权包括：
（1）平等就业和选择职业的权利劳动就业权，是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。
（2）获得劳动报酬的权利获得劳动报酬的权利包括报酬请求权和报酬支配权。报酬的请求权，是指劳动者付出了职业劳动之后请求用人单位支付劳动报酬的权利。而报酬支配权，是指劳动者独立支配自己劳动报酬的权利。
创作生活领域内的文章是广义的与人相关的工作生活？还是狭义的衣食住行生活内容呢？
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