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财务职业的发展,财务职业的发展前景和趋势

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于财务职业发展问题,于是小编就整理了1个相关介绍财务职业的发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 5年后,会计岗位将逐步消失,这是必然的趋势吗?

5年后,会计岗位将逐步消失,这是必然的趋势吗?

请会计人放心,会计岗位是不会消失的,只是未来对于会计的要求提高

现在智能机器人已经可以一些会计工作,但是仅限于一些基础会计岗位,原始凭证专为记账凭证,然后登记在电脑上,做报表分析数据,这些如果在电脑上输入固定的程序和规则就可以了,机器人完全可以取代基础的记账工作,但是根据会计数据对企业经营状况的分析和决策还是需要人来做的,因此会计岗位不会消失。

财务职业的发展,财务职业的发展前景和趋势
图片来源网络,侵删)

但是想在会计行业占位脚跟,如何做一个不能被机器取代的会计人。

1、不能固步自封,要不断学习进步。

会计本身是一个学习和进步的岗位,特别是近几年的财务政策出现了很大的变更,想从事会计岗位就必须学习这些政策,否则你不是被机器人取代,而是被其他的会计取代。

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2、做一个懂得管理的会计。

全国1700万持证人员中,财务会计从业人员比例高达80%,而从事管理型的会计仅占20%,在未来的发展过程中,这80%的会计就会喜欢被取代。所以要想办法让自己变成20%的管理型会计。

管理型会计人才更精于提供各种强制性财务报告之外的财务和非财务信息,根据公司的经营状况,给公司一些足够的建议计划,按照公司内部的需要,为企业做预测前景、参与决策、规划未来,控制和评价经济活动

总结:会计是一个必然存在的岗位,想要不被取代就要做到他人或者多数人不能做的工作,也就是要做管理型会计,否则终究会被取代。

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本人CPA考了11年,终于在2017年12月份如愿以偿。从事财务工作近20年了,之前有回答过类似提问,此刻就再结合切身的体会来聊聊对这个问题的看法吧。

首先可以先考虑一下会计岗位的具体职责是什么?一家良性发展的公司,无论规模大小,会计都必须承担着五项基本职责:分析&预测→日常运营→内部控制&管理→监管&治理→战略。

1.如果说人工智能的引用,将替代会计岗位,那么替代的首先是日常运营,即通俗理解上的“记账”。对于这种大量的重复性工作,人工智能有着不可比拟的优势:速度快,出错率低。只要在业务前端做好数据的规范化设置,当经济业务发生时系统就会自动映射出会计科目,从而实现会计核算、生成分析报表。比如商业企业的进销存,比如生产制造业的生产成本核算等等。按照大数据发展现状,会计的分析与预测也随之能实现自动化

2.内部控制和管理,要根据会计政策、理论的更新结合企业的实际经营模式来做出适当的调整。以我所在的企业为例,10-16年花了7年的时间才初步做好了这些内控制度在企业实际运营时的嵌套,17年开始一直到现在,小修小补不断。尤其是税务法律法规更是一年三变。

3.监管和治理,现有的财务系统能实现可疑和重点费用开支的预警,但无论如何也识别不了管理层凌驾于控制之上的风险,尤其是所有者和经营者相分离的企业更是如此。

4.战略,需要结合政治、法律、技术等外在因素组织管理者风格等内在因素多维度分析,这样的人工智能短期内不可能做出像样的判断模型来,即使是做出来了,这些维度的信息收集和数据分析,仍是人的思维方式在起着至关重要的作用。

综上,浅层的会计职能肯定会被替代,但会计的管理职能在人工智能时代却愈发重要。提这个问题的朋友一定是在告诉我们广大从业者这是很快就会实现了的事实,提醒我们这些从业者时时刻刻都在逆水行舟不进则退哦!

到此,以上就是小编对于财务职业的发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务职业的发展的1点解答对大家有用。

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