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你在职场上目睹过性别歧视吗?
歧视无处不在,同民族同性之间钱财、权力、家庭背景、性能力的歧视都昭然若揭、随时存在,更别说男女之间、种族之间、国家之间的啦。这么说吧,只要有人类存在,就会有歧视,尤其是经济不发达国家。一般发达国家的各种歧视会更文明、更隐蔽一些,但完全没有歧视几乎是不可能的。
有的,不过那也是没办法的。特别是女生在工作时的确有不方便的情况。就拿我公司的一个案例来说,刚刚招聘来一个女设计师,工作一个月后怀孕了,然后带薪休***吧,然后修完***期后就不来上班了,相当于来公司白嫖。当时我就震惊了,还有这种操作!
这个真有,本人男,目前一直在找工作,想找份催乳师或者***保健***方面的工作,性别歧视太严重!!三年了,我的执着也没换来收获,不说了,好像要涨水,我的赶紧把桥洞下面我的铺盖挪挪地方,我这卧室啊好是好就是一涨水就得转移,不好意思哈!
职场男女相处的分寸?
职场上异性交往最重要的有三个字是“分寸感”。即不远也不近为妙。
3、注意尊重彼此的隐私 不打探,相互理解。
总之,与同事之间交往的分寸感,离不开相互尊重和理解,因为细节彰显文明,点滴体现修养。
除了工作上的正常来往外,要保持一定的安全距离,不要做出多余的过密行为,比如不要互相靠近说悄悄话,不要去拉扯对方,不要搭对方的肩膀,倚靠对方,不要手挽对方,不要眉来眼去等等,这些行为上的动作。
言语上,互相尊重,语气语速语调正常,不媚声媚气。
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