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职场女领导相处技巧***,职场女领导相处技巧***讲解

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场领导相处技巧视频问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场女领导相处技巧***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你们有没有洗澡的时候,领导发来微信视频,你们怎么处理的?
  2. 妻子的领导把妻子与工作无关的视频上传到朋友圈里面去,你会有什么感想?

你们有没有洗澡的时候,领导发来微信***,你们怎么处理的?

在不方便的时候,领导发微信***,这种情况有两种处理方式

及时接

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领导发微信***,可能是有急事要找你,一些紧急事情让你处理或者有一些急事要询问你,所以可能有耽误不得。你可以尽快找个浴巾穿个体面的衣服后接***。

暂时不接

刚好正在洗澡,这个情况实在不方便马上接,接起来且衣衫不整的,也影响形象。而且有时候手机不在身边也是正常现象,不可能一天24小时都守着手机,领导***来电没有及时接也是情理之中的事。

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所以在这自己不方便的情况下,也可以暂时不接,等洗刷完毕,衣衫整洁后在给领导回电。

以上是栋哥的回答,希望对你有所帮助

跟领导交流,核心就两个字:诚实。领导都是人精,阅人无数,你的一言一行,一举一动他们都看在眼里,记在心里,所以不要轻易对领导说谎。对领导而言,态度是第一位的,好的态度才是关键。就题主的这个问题,如果你没有接到领导发来微信,应当洗完澡后第一时间就用电话回复领导,说明情况,表明态度。如果你正好听到了,就立刻接听。希望我的回答可以帮助你。

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谢谢您的邀请回答

我有过类似的经历,但是我会把它转为语音通话,看看老板说些什么。如果老板强烈要求***通话那您就告知他您现在有点“急事”,然他稍等一下,如果不是什么要紧事老板也不会强人所难要求你马上***的。在职场中难免有很多时候有很多需要及时处理的事情,如果因为您自己的“耽误”没有在最佳的时间里解决事情,您会给公司带来极大的麻烦的,这个时候可能会关乎到您个人人生

所以不管什么时候工作上的“安排”都不能马虎,老板有什么及时马上处理,这才是一个职场人该有的行为和责任。


正洗澡领导发来***还真的遇到过,我都是赶紧快一点洗完穿上浴袍,然后湿着头发跟领导发***,然后照实告诉领导刚才正在洗澡没有听见手机响,希望谅解。谁还不洗澡,特殊情况领导也不会怪罪,只要平时把工作做好了领导不会为难你的。


妻子的领导把妻子与工作无关的***上传到朋友圈里面去,你会有什么感想?

首先感谢邀请。

这个情况,怎么想都行。你妻子领导是男的吧,你觉得异性这么做不合适对不对。而你老婆呢,她觉得这个情况正常吗?如果这个领导对你老婆存在了不寻常的心思,你老婆不会感觉不到....所以,你老婆对此是什么看法,很重要

还有那这位领导,是不是有很多女下属,且只会发你老婆一个人的***呢?还是其他同事都有。发的***内容跟工作无关,那跟什么有关呢,是不是搞笑类的,他觉得好笑而已。是偶然的发一次,还是经常发***?我想一个领导,不会那么没脑子,经常发一个已婚女下属的***...他不需要注意影响?一般想婚外情啥的,不都偷偷摸摸吗?难道他是想挑明了,跟你挑衅吗?

而且有很多领导跟下属关系处的都不错,平时互相揭个短,发个搞笑***,都是很正常的,你看现在抖音之类的短***,很多不都是同事帮忙发的吗?

我朋友圈昨天还有一个帮男同事拍***的,据我所知,这个女的已婚了,难道帮男同事拍个***,就是有问题?你是不信任你老婆,还是不信任你老婆的领导?

不妨把你的顾虑说出来,有些事经不起推敲,瞎捉摸没用。让你老婆知道,其实你有些在意这些事情,我想,她会懂你的。当然,如果她跟领导间真的有了什么特殊的关系....人家都这么正大光明了,那你得多傻,现在才发现...

看看我刚刚在朋友圈截的图,是不是没啥不正常,发个同事***而已,仅此而已。

人在职场相互帮,请关注我,为你解答职场困惑。谢谢!

这是明显的侵犯她人的隐私权,说重一点,这就是违法犯罪行为。建议你们夫妻一起找她的协商此事,要求其立即删除相关的***,并向你的妻子道歉,同时要负责消除此事造成的不良影响。

如果未经同意拍摄,就属于***行为,这是一种错误的行为。但楼主有些事情没说的清楚:***的拍摄时间是上班期间?还是下班期间?是你的妻子违反公司规定?还是正常的被***了?更重要的是你的领导发朋友圈的目的是什么?是警告你的妻子?还是无意将你的妻子拍摄到***中的?这些事情没有理清清楚,无法对此事做出更好的处理。

就此事而言,应该发生在中小企业,而且应当是私人企业。正规的企业对公司人员和手机的使用都有明确的规定,作为一个部门领导不可能没有素质的随意在朋友圈发***。

既然你妻子的领导不守规矩,就应该给他一个教训。无论从工作角度,还是私人角度来说,在朋友圈私自发她人相关的***是错误的、草率的,也是不负责任。他应该给个合理的说法,否则,就必须拿起法律的武器来捍卫隐私和尊严!

若我的回答对你有帮助,请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持!谢谢!若对我的回答有其他意见或建议,请在评论区留言,欢迎沟通交流!再次感谢!

谢谢邀请。

提问的比较笼统,所以回答点比较多,大致分这两种情况。***内容方面、关系方面。

1、与工作无关的***,看里面的内容是哪方面的。

一种是私密性比较强的,***或家庭生活中不可传出来的东西。

这种***属于个人隐私范畴,除非本人自愿,任谁都无权把它暴露于公众。

一种是炫耀式的希望扩散的,比如孩子获奖、自己的厨艺、其乐融融的家庭幸福场景等,这种***是希望引起周围朋友关注甚至传播的。(还有的极端一点就是邀请朋友帮忙砍价,现在这种不太受欢迎,在正常的朋友群里已经逐渐消失了)

还有一种是一些转发类的,感觉很棒的演讲、诙谐搞笑的小品、[_a***_]警示的提醒、寻人寻物等,这种***体现个人审美、品质和精神生活,是可以转发的。

2、关系程度。无论领导是男是女,如果和妻子及其家人关系密切,达到这一层的关系基本可以保证他们之间信息往来都比较理性和融洽的。

如果仅仅是和妻子关系密切,是女领导,那属于闺蜜范围,发***也应该在情理之中、安全可控。

但若是男领导,尽管和妻子关系不错,但必须严守底线,不能随便,尤其是具有私密性的***,绝对不能不经本人及其家人同意就莽撞上传网上,否则绝对会引发很多麻烦:单位同事们的猜疑,家庭矛盾的产生等。

到此,以上就是小编对于职场女领导相处技巧***的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场女领导相处技巧***的2点解答对大家有用。

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