大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场交流沟通技巧的书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场交流沟通技巧的书的解答，让我们一起看看吧。
职场沟通技巧的书籍有哪些？
这本书的作者曾经是百度、永辉的HOD，有很多年的职场经验，将自己在工作中的沟通心得写成这本书。
书中包含了多个常见的职场沟通场景，比如工作汇报、任务交接、请教同事、请示领导、指导员工等等。
从真实的职场出发，内容覆盖了工作中大部分场景，给的方法简单有效，即学即用，强烈推荐。
在公司如何与领导沟通，有什么书推荐一下？
沟通70%是情绪，30%是内容，如果沟通情绪不对，那内容就会给扭曲了，所以沟通内容之前，情绪层面一定要梳理好，不然误会只会越来越深。 有效沟通要做到6心——爱心，耐心，欢心，包容心，赞美心，同理心。
沟通类书籍很多，私信索取关电子书！
和领导沟通，最重要的是摆正自己的位置，看自己处于什么级别，和领导私人关系怎么样，然后才是沟通技巧。
沟通前提前想一下自己要沟通什么问题，最终要通过沟通发到什么样的目的。同时要做一个幽默风趣而又口才不错的人，这样的人不仅仅是姑娘们喜欢，领导同事们同样喜欢，没人总喜欢和一个呆板无趣的在一起。
沟通方面的书看的少，毕竟千人千面，不能一概而论。好书的话就看过一本《管理真相》，希望能对你有帮助，毕竟沟通管理不分家的。
书掉过水盆里，看着太破了。汗😓
在公司和领导沟通确实要讲究一定技巧。但是最关键的是要把工作做透，沟通前要想一想领导可能会问到哪些方面，自己是否了解，相关业务数据是否了然于胸，这都是要注意的地方。下面主要说一下需要注意的地方。
很多人汇报工作的时候会紧张，其实完全没必要的，因为汇报是向领导报告工作完成情况，也是讨论的过程，领导之所以能做到领导，肯定是有过人之处的，所以不要紧张，态度谦和，虚心讨论。
2.先说结果，再说过程
很多人汇报喜欢先说过程，比如这件事由于什么什么导致了什么什么，所以才怎么怎么样，领导可能不容易抓住要点，而且容易跑偏。所以一定先说结果，这件事办成了还是没办成，然后再说为什么么。这样会十分清晰。
3.准备充分，记牢数据
和领导汇报沟通之前，一定要准备充分，也就是冬哥之前说的内容，该记牢的数据要记牢，这样领导问起来的时候你可以对答如流，领导也会很开心。冬哥身边就有同事总是记不牢数据，领导一问就蒙住，然后回去查数据，会让领导很不开心，觉得工作不到位。所以数据最好要记牢。
至于书，市面上很多书都大同小异，每个人经历也各不相同，冬哥只有一条建议给你，同领导要早请示晚汇报，汇报勤腿脚快，除非领导就是看你不顺眼，否则领导没理由不喜欢你
说话的技巧和应变能力推荐几本书？
1，《说话有技巧：口头沟通技巧》
作者：弗雷德里克·克劳斯。本书介绍了如何有效地在口头沟通中发挥技巧，包括如何表达自己的想法，如何对对方提出问题以及如何有效地与他人合作。
2，《高效沟通：职场说话技巧》
作者：理查德·伯恩斯。本书介绍了如何在职场中做出有效沟通。它专注于建立更有效的口头沟通，通过解决问题来改善沟通，并通过确定特定的技巧来改善沟通。
到此，以上就是小编对于职场交流沟通技巧的书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场交流沟通技巧的书的3点解答对大家有用。
