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职业选择职业发展攻略,职业选择的发展路径

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业选择职业发展攻略的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业选择职业发展攻略的解答,让我们一起看看吧。

  1. 未来什么职业更有发展?如何去规划自己的人生路?
  2. 职业生涯目标的选择分为哪三步?
  3. 面对职业方向的选择,该如何在金钱和未来发展潜力做出选择?

未来什么职业更有发展?如何规划自己人生路?

思维+行动+性格我认为是最好的发展

知道哪些专业类大方向上的热点选择,未必对你起多大帮助

职业选择职业发展攻略,职业选择的发展路径
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我们可以试着把人生分五个阶段

工作—职业—生意—事业—人生(也可以理解为生存、发展和快乐)

最后,无论我们做什么,都可以人生来作为总结

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怎么规划每个阶段:找到自己的问题,兴趣分析目前要解决的问题、找到应对措施。(知己、知彼、决策

人生重要的不只有运用自己的优质,因为个人都知道这么做,真正的问题是如何从你的挫折、失败中获益,这才能显示出一个人的上智下愚。

最后我不得不提《斯坦福大学人生设计课》给我的启发:人生是一个无限游戏(目的是持续获得快乐,让游戏继续),我们如果把人生当成一个产品这个产品还不知道是什么样,我们就该用设计思维去探索,去创造。

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结果也许不如意,但人生不就是个过程

设计这个过程,您不妨看看我的思路,目标不断修正的过程,我从去年就开始在完善自己的规划,一直在找答案,有兴趣可以继续关注我。死啃人生愿景规划:直到找到自己的赛道:我要做什么🤔
一年内项目:我要完成什么(一万米)

我认为有两个产业会有好的发展空间,一是健康医疗,二是教育。这符合中国人在实现物质需求后新的需求趋势

至于职业规划即:从事工作需有行业观,自身追求职业化,一言一行注重个人品牌,目光放远,脚踏实地。

谢邀。未来什么职业更有发展?如何去规划自己的人生?这个题具有前瞻性。不但三十岁以下的年轻人思考,对于四五十岁的人也要注重,因为中国发展很快,五年,十年的变化怎样,必须去适应,对规划人生,修正人生轨迹很重要。

美国为什么发达,在三个方面,它金融发达,全球基本上以美元作交换币,作储蓄币。它科技发达,表现在很多高科技理论,成果,专利,它最多,话语权最大。它军事发达,它的武器的先进度,创新度,杀伤力在世界上数一。

我国要在金融上,科技上,军事上发展,而且在制造业上,在现代农业上,在现代健康产业上也必须加速发展。

个人的职业必须和现代社会国家经济发展紧密相连,人生规划才能切实际有意义

我觉得未来十年二十年的人生规划是否应该考虑如下四大领域

随着智能化,高科技,物联网,大数据的发展,这四大领域必然有巨大改观。

一,现代农业,人们离不开吃,中国人多地少,人均水量少,因此现代农业必不可少,国家也会加大投资,朝少农药,多有机,少用水,单产高,营养多的生产发展。农村的集约化,规模化,科学化发展势在必行。这方面人才不多,需求量大。

二,制造业。什么产业都离不开制造业,这方面除设计人才外,也少不了机电一体化的操作人才,检验人才,总装人才,科研与试制转化人才。

三。金融[_a***_]业。包括广告,财政,投资,保险电子商务,国际金融,大数据专业,电子竞技专业。前几天就喊,我国至少缺五十万名精算师,保险,投资,财政都需要精算,以后大公司也少不了精算师评估风险

四,教育,健康领域。特珠教育专业,***学专业,应用心理学专业,特需护理专业,幼儿科专业,防疫专业,养老健康专业,食品营养专业,检验检疫专业,防毒减毒专业。人民食品卫生,防治健体的专业。还有艺术教育专业,幼儿培育专业。

中国现在进入到一个空前的新时期,当前经济发展相较以往己不可同日而语,现在是一个百花齐放的时代,要有创新的思想和对未来观察的前瞻性。三百六十行 行行出状元,犹如八仙过海各显神通,科技与人工智能成为了一个新的趋势,只要有好的创意结合自己的实践我想未来是光明的。人生路有很多只要是正确的适合自己方向的都是有前途的。

这是个有趣的话题、身为中国人、不谈国外怎么了!……只粗浅地谈下井底之蛙的见解!……中国发展很快!但与国外相比还是落后!中国人口众多、之前劳动密集形的产业、一定.要被未来的智能机器人所代替!……具体会反应在各行各业!无人超.市、无人银行、无人快递、无人驾驶汽车、无人工厂、……等等、等等、……一但这一天到来、会有大批的人员失业……这必定会给未来的就业造成冲击!……必定也会有大批的失业人员、……中国的庞大人口、未来怎么办?这个是摆在中国决策层不容回避的现实问题!……您说呢?……

职业生涯目标的选择分为哪三步?

一、认清自己的能力,勿好高骛远或丧失自信

职场人士在做职业生涯发展规划时候,首先要认清自己的能力和价值不能丧失自信低谷自己的能力也不要好高骛远。要客观的了解自己的能力,分析自己的知识技能适合干什么行业、走什么路线,确定自己的想法。这一点对于初入职场的新人尤为必要。

二、根据自己的能力制定规划和目标

在确定自己的能力后,明确下一阶段的目标和方向,然后做出细致的规划。这个目标和方向一定是比现阶段的成就和能力高一层次的,因为距离下一阶段目标的实现过程也是督促自己提升技能的过程,如果目标过低就失去了制定规划的意义,工作也就是在原地踏步。

三、根据规划制定学习充电计划

面对职业方向的选择,该如何在金钱和未来发展潜力做出选择?

这个问题问得好。

我现在从事的是it行业。对女性而言,中间的结婚生子,技术的日益更新,政策的变化,职业生涯并不是那么顺利。

如果时光能够倒流,我肯定会重新选择一个未来发展潜力大的职业。为什么呢?

1、年轻时有重来的机会成本

这个阶段不要太在意金钱,要努力提高自己,可以试错,大不了重头再来。总比在三四十的时候重来更好。

2、圈子的力量

选择了一个行业,肯定就会进入一个圈子,一个人的力量是有限的,圈子大了人脉就广了,触及到的覆盖面也大。结识到圈里的人,对以后的职业生涯很有帮助。

看到身边的朋友,有人很成功,而有人并不那么如意,很多时候就是选择错了。当然没有人能随随便便成功,黎明前的黑暗一定要自己承受过去。

其实这个问题所谈到两个方向,并不是完全对立的,绝不会是鱼和熊掌该舍弃哪一个的情况。

一个优秀企业平台,必定会提供更有竞争力的薪资水准,和良好培训晋升机制,确保能最大程度的激发每个员工的主观能动性,从而实现个人价值和企业利润的双丰收。

估计题主在提这个问题的时候,并没有清楚的认识到这一点,而是单纯的将入职薪金作为比较衡量OFFER的标准。坦白说,月薪4K和5K的差别,短期来看,影响了你实现奶茶烤串自由,但这差距,绝不应该是你是否接受该OFFER的理由(4K和7K就另当别论了)

职前菌常常对应届生们说,不要被短期的利益蒙蔽了你的眼,而是要有明确的职业规划,在这种情况下特别适用。有多少人仅仅为了这1K的差距,而忽视了行业潜力、企业背景、企业文化加班文化、培训晋升机制等等软性***?一两年的奶茶自由之后,很可能错了弯道超车的机会。

同理,没有必要将创造价值和薪资待遇这两个选项作为对立面来选择OFFER,而是要将这两个指标共同作为衡量OFFER的标准之一。

还有困惑的话,可以加入职前菌的应届生社区,和专家、小伙伴一起探讨就业路上的困惑。

楼主安好,谢邀

之前回答过类似问题。怎么说呢,在保证自己正常生活情况下,没的说肯定选发展潜力大的。当然如果饭都吃不饱了,那就填饱肚子在发展🤗

我这人比较直接,说白了就是我们出来辛辛苦苦打拼为了什么?还不是钱吗?😄也许有人会说,为了实现人生理想!是,那是你的个人理想,咱们不冲突,不喜勿喷哦😊楼主这个问题让我看来就是,选择现在挣钱多一点还是未来挣钱多一点喽😏

还回归到上面,如果现在有条件支撑自己去打拼的话,没得说,肯定选择潜力巨大的,能挣大钱谁不愿意呢,是吧?

就像我一样,就是喜欢电商。开始做的店铺也没订单,吃饭都是问题……现在坚持这些年下来也挺好,每个月挣几万块钱比上班强很多,也没那么多约束。

总是不管怎么选,一旦做出选择,坚持走下去,加油😊

鸡生蛋,蛋生鸡?

1、现在你很缺钱吗,缺到了必须赚钱养家的地步吗?

2、男怕入错行,女怕嫁错郎。你缺钱缺到了放弃自己喜欢、有前景,有空间职业的地步了吗?

3、目前高工资的工作,你能确定就是你没发展前途的工作吗?如果不能选择体现价值更高的工作,你认为还需要纠结吗?

4、你认同只有竭尽全力地工作,提高自己的综合能力,不管是哪行都有状元吗?你愿意成为状元吗?你为成为做了哪些准备

在职场三十年,普工、管理层、职业经理人、合伙人、创业者都经历过。深谙人性、职场之道。通过[_a1***_],让提问者自己找到答案,而非强加我的意志在提问者的身上。欢迎关注、点赞、批评、吐槽。我愿做你随时的帮助。

结合问题,以下为自己的一点小建议

一、分析自身情况:无论是选择金钱也好,还是选则未来潜力公司,都要自己当下的情况。

1、当下经济情况,看下自己目前的经济状况,如果温饱都很难解决,那就得先解决温饱问题,再解决发展问题。或者当下需要用钱时,可能会偏重金钱方向选择工作。

2.自身能力,通常高薪酬也是高压力的,更需要高能力的,如果说个人能力与岗位不匹配,即使工资再高你也做不来。还不如直接原则有些潜力的公司,慢慢学习,一点点做,后期会很有前途。

3.各人喜好,与团队氛围是否和谐

二、对企业的分析

1.首先了解行业趋势,这行能走多久,走多远,值不值深耕细作。

2.看企业老板,要看老板的为人,格局,是否是有作为的企业,有的老板可能现在给的工资高,但单纯为了招人,自己没有经济头脑,经营不善,这对员工也是不负责的。有的企业虽然刚起步,但老板懂经营,有格局,有规划,是值得跟随的人,这种是可以长久工作的。

3.看企业氛围:企业的氛围也很重要,有的企业你工作就觉得有压力,人际关系不好处理领导亲戚偏多,都会影响我们的工作效率心态。所以也要看下这个公司整体的团队文化是什么样的,人与人的交往,配合度如何,这个氛围你是否愿意与大家公事。

以上几点为个人建议,希望有所帮助!

到此,以上就是小编对于职业选择职业发展攻略的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业选择职业发展攻略的3点解答对大家有用。

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