大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场的八卦技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场的八卦技巧的解答，让我们一起看看吧。
“职场中，要少打听领导的八卦”你认同这句话吗为什么？
你不打听也保不齐有人跟你说
你不打听不影响任何问题，这纯属自己完全能支配的事，自***全在自己手里掌握。但有人跟你说时，你不一定能完全拒绝。这当中也有很多问题需要处理。比如有人故意拉你，也有可能有人跟你关系好，有话只跟你说，这两种情况应该是区别对待的，不能一概而论。
不做另类，团结最重要
故意拉你的和跟你铁的，你都得面对，有甚者朝夕相处，抬头不见低头见。说过了，显得自己另类，不太好跟人相处。不说或者不听同样让人觉得你无趣，一二次后，没有人会跟你说事，关系会很疆的，不利于团结。
津津有味的听，轻描淡写地过。
意思就是听的时候表现出来极大乐趣，听过之后就当没有听过，轻轻放下，不去传，不去添油加醋地夸大。这样既能让同事喜欢，也让领导放心，时间长了，大家就会觉得你可以交心，什么也都愿意跟你说，隔阂少了，阻力就小了，工作也就不会太压抑。
职场就是江湖，江湖险人更险。
但再险也得相处，所以不用有太大的压力，顺其自然些会更好些。没有人是职场的常胜将军。
事非耳边过，不听自然无
只要心怀善意，问题都能解决。相信自己身边还是好人多，因为自己就是好人。
非常认同这句话，不只是领导的，其他同事的八卦也最好是少打听。
曾经公司有个女同事就比较八卦， 公司某个领导怎么样？都会经常在背后跟其他同事私底下议论。甚至有些八卦都是空穴来风。
在一次公司的人员名单调整中，本来他是没有在名单内的，另一个在名单内的同事去找领导谈，就有拿这个八卦的事情去告知领导。 结果这个女同事就被换掉了。和那个在公司工作了五年的八卦女同事就被裁掉了。
这也说明，不管是领导还是同事，都不喜欢她人八卦自己的私事。
这一点也是职场人的职业道德基准，
想在职场有好的作为，这是最基本的修炼，不八卦做长舌妇。
2、不八卦，切勿议论别人的隐私，哪怕关系再好；
3、兴趣原则，找对共同话题总能拉近关系，但切记说话留三分，距离产生美；
【职场笔杆子创业】独特观点：职场中，领导的“八卦”就是“烫手山芋”，不要说“你参与讨论”了，就是你“被迫听一听”，也会在背后视为“参与者”！结局可想而知，第二天肯定会传导领导的耳朵里。
至于是谁“出卖”了你们？放心，无需猜测，大有人在！
现成的“邀功机会”，到手的“零投利益”，很多人都会干这种“见不得光”的事情。那么，究竟这背后有什么动机？
职场中，不要说你与同事之间关系有多好，这些都是面子上的，真真******，未必是你想的那样。
有一点可以肯定：职场中，没有真正交心的同事，大家都在内心隔着一堵墙或一层纸，谁也看不透谁！
职场中，不允许你“太天真”，否则，你永远会是这个“背黑锅”的人！
所以，你一旦你放下提防的铠甲，敞开心扉交心时，对方其实正在为你设置陷阱，不要觉得这是“厚黑学”，职场的现实写照，每一处都能看到！
领导八卦，能避开多远，就避开多远！记住：即使你只在旁边听，未发一言，你也会被划为传八卦的队伍中。
职场就是这么可怕，你明明不是“参与者”，可是你一旦稍有疏忽，不注重自己的“距离”，就很可能会“惹祸上身”！
有一条万能定律：凡是领导的八卦消息，上一刻说我，下一刻马上就有人将消息传达领导的耳朵里！
一定认同！因为扒领导的隐私有百害而无一利：
1. 首先，我们知道领导的隐私之后，在一些领导在场的情况之下，无论在场的有什么人，无论是当时在进行什么活动，如果因为有人不经意的一句话涉及到领导的隐私，我们当下的表情一定是有微妙变化的。而我们这样的微表情，对于一个敏感、敏锐的老板来说是很容易洞察的；
2. 其次，当我们知道了老板的隐私之后，如果别人在私下讨论、八卦这些事情时，作为普通人的我们，很多时候会难以克制的想要参与。而我们参与的结果呢，有可能就会直接传到领导的耳朵里。因为你永远不知道：
- 跟你讨论的人，Ta是真的只是单纯八卦一下还是想给你挖坑？如果有意挖坑，我们不是自投罗网了吗？
- 还有就是，有的人并不是刻意的想要出卖你。但是，在跟领导的交流当中，可能不经意的就走漏了风声、说漏了嘴，所以这个就对我们非常不利了。
3. 最后，当周围的人知道我们是一个经常参与别人八卦的人时，就算我们只是偶尔对某位领导的八卦感兴趣，但是同事们会不会觉得：这个人好危险，Ta总是在扒别人的一些隐私，所以同事们会不会对我们敬而远之？一定会！他们会尽可能的避免与我们有任何交集，避免跟我们有任何方面的深入交流，甚至避免去正常谈论有价值、有营养、值得交流的事情了。
因此，无形之中我们的职场人际就变得非常糟糕了，这也是我们不想看到的结果。所以你看，打听领导八卦会害惨我们自己，有百害而无一利啊！
职场中要少打听最好不要打听领导的八卦事，就是在平时的生活中，也要少打听别人的那些八卦消息！
那些喜欢打听八卦，甚至喜欢听人传说八卦消息的人，基本都是吃得太空，太没事做，空闲时间多，喜欢窃窃私语罢了！不要与这些小人行径为伍，也不要对这些聊的八卦闲事是感兴趣！
职场是社会的缩影，所有社会上有的小人行径，在职场都有所表现！八卦消息基本上是传说人的隐私，男女绯闻之事，一个老板，有权有势，有些八卦绯闻，更是小菜一碟，也是老板要严守的个人隐私，你何必去凑这个热闹呢？俗话说，多管闲事，多遭罪！如果老板后院起火，在恼羞成怒后，查问根源，给你穿个小鞋，甚至解雇或降级，你又何苦遭这个罪呢？
所谓的八卦消息，都是立不住脚的，没有事实依据，无法摆不到桌面上说的消息，只有在背后传说，见不了阳光的事，不要浪费自己的时间，更不要以此去打击传说中的当事人！
在职场，不要传说八卦消息，也不要对传说中的八卦消息有兴趣，特别是对领导的八卦消息，更不要去关心和传说。那些对八卦消息的传说者对人对己都是有百害而无一益，而有兴趣者，也是费时费力，无一益处！
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到此，以上就是小编对于职场的八卦技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场的八卦技巧的1点解答对大家有用。
