大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业理想对职业发展具有的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业理想对职业发展具有的解答，让我们一起看看吧。
为什么说职业理想能够成就人生从三个方面详细说明？
职业是我们生存的平台，简单的说职业就是工作，也可以说劳动，总之人不能闲着，人闲就事儿多。人活着必须劳作，动起来，繁忙能让人忘记一切，包括那些忧郁，感慨等等，忙碌的一天你会觉得充实，真切。理想就是活着的理由，有盼头，有理想，那么就能坚韧不拔的朝目标方向前进，工作，学习，纠错，调整，然后再工作，学习，简单的事儿重复做，复杂的事儿简单做。有了职业，有了理想，那么就有一个悄悄积累的过程，这个过程可能很长，很长，厚积薄发，当积累到一定程度肯定会井噴，水到渠成。可能是行业霸主，学述界标兵，或者富甲一方，那么所有的人生高光时刻都是一点一滴的积累而来，所有的成功都会留给那些有准备的人，你准备了吗，准备好了吗？
。职业理想是人们依据社会需求和个人条件，通过想象而确立的奋斗目标，其具有差异性、发展性、时代性三大特点。 职业理想的作用。理想是导向，指引前进的方向；理想助调节，克服消极和挫败的情绪；理想可激励，为了辉煌而不断努力。茆老师理论与实际结合，教导同学们如果将理想现实化，鲜活的例子使得同学们透彻地了解何为“就业凭竞争，上岗靠技能”、“先求生存，再求发展”、“热爱岗位，成功立业”、“艰苦创业，创新发展”。
同学们不可操之过急，先要了解自己、了解职业、了解社会，树立正确的人生观和价值观，不迷失方向，顺利择业，成功立业，描绘精彩人生！讲座在同学们热烈地掌声中结束。 “一等二靠三落空，一想二干三成功。”
实干为主，理想为辅，方能成就精彩人生。相信经过本次讲座，海生学子们定能学有所用，向着理想不断奋进！
职业理想对人的作用是什么？对此你怎么看？
有人说，找工作赚钱就行，尤其是在就业形势非常严峻的情况下，没有必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上，在任何情况下，一个人都应该有一个长远而又切实的职业理想。在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。这些现象发生的根源，皆在于择业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。其实，在大学生毕业后的头两年，大多数人都会感觉到现实与自己职业理想的落差非常大，这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里，职业理想与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时间积累经验，同时通过增加对自己兴趣、能力等各方面的认识调整自己的职业理想，积极寻找机会，从而为自己的长期发展奠定基础。对于即将毕业的大学生来说，职业理想与“饭碗”的矛盾更会经常发生。这种现象一旦发生时，既不要怨天尤人，也不要心灰意冷，而是要冷静地看待。第一，要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实际、过高；自己的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。职业理想虽然因人而异，没有绝对的标准。但是，有一点必须指出的是，理想职业必须以个人能力为依据，超越客观条件去追求自己的所谓理想，是不现实的。这就要求大学毕业生在选择职业之前一定正确估价自己，给自己一个合理的定位。第二，我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地狱团队”，很多人以为不能进入“天堂团队”，就是不理想的。实际上，很多真正有能力的人是从“人间团队”，甚至“地狱团队”走出来的。因为当一个人的职业生涯并不是一帆风顺的[_a***_]，往往反而可以使一个人的多方面能力得到更好的锻炼。第三，要懂得职业理想不等于理想职业。一般认为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时，即达到三者的有机统一时，这个职业才是你的理想职业。只要你的职业理想符合社会需要，而自己又确实具备从事那种职业的职业素质，并且愿意不断地付出努力，迟早会有一天实现自己的职业理想；而理想职业却带有很大的幻想成分。第四，如果你所选择的职业岗位已无空缺，而你又需要立即就业，那就先降低一点自己的要求。因为如果没有工作，即意味着没有实现职业理想的可能。而就业以后，可以在主观的作用下向自己的职业理想靠近，例如对自己的兴趣、爱好进行一定的调整。
到此，以上就是小编对于职业理想对职业发展具有的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业理想对职业发展具有的2点解答对大家有用。
