大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存套路技巧视频讲座的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场生存套路技巧***讲座的解答，让我们一起看看吧。
职场上做事的基本套路是什么？
俗话说：“端别人的碗，受别人的管，”在一个企业里上班，自然端的就是老板的碗，既然端老板的碗，就不要干砸老板锅的事情，这可是职场的大忌，所以不管这碗里是汤是肉，都要尽情的去享受，除非你有端金饭碗的能力。
态度决定一切。不管你的内心是有什么样的想法，但在工作态度上一定要端正，把自己本职工作兢兢业业地做好，不出问题不出纰漏，对得起每月所拿的薪酬，才能心安理得。如果你是流水线上的人，那就要把自己所做的工作流程和环节，做到无人可替代；如果你是部门的员工，不仅要注重工作效率，而且还要懂得出谋划策。
关系维护很重要。职场的关系维护不仅来自同事之间，还有和老板之间、上级和下级之间，站在各自的平台上，才有发挥的空间，构筑平台的人才是你能发挥的基础，要记住一个好汉三个帮的道理，单打独斗的人非常容易受到孤立，除非你有老板离不开的绝迹傍身。
千万不要捅破同事之间虚伪的这层窗户纸。同事之间的团结协作固然重要，但都是以利益为基础，尤其是在捆绑之下的利益，有些话有些事心里知道就行，千万不要说出口，一旦说出来，同事之间的鸿沟就会出现，白白的树立一个敌人会让自己得不偿失，除非你有离开这家公司的打算，要记住厚德才能载物，嘴尖皮厚的人不要得罪。
1.同事之间都是价值和利益的互换，没有真是情义可言的，这个心理预设是一定要有的。
2.在同事面前一定不要抱怨和打听有关于领导的一切事宜，领导的眼线遍布单位四周，多到让你怀疑人生。
3.不要在背后说其他同事的坏话，一定会原封不动或者被刻意丑化后传到当事人耳朵里面的。
4.工作当中，要与人方便，但是不要无底线地帮别人忙，会被别人视为理所应当的。
5.不要占同事便宜，也不要被同事轻易占便宜。出来混，所有的一切都是要还的。
6.在单位里面要“大方”一些，小零食、小特产什么的要时常分一下。
一、认真工作。不管是做为员工还是作为领导者，首先应该完成自己分内的工作，并且保质保量。作为一个员工，如果连最基本的工作都完成不了，那么老板的利益从哪来，老板的利益被侵犯，那么等待你的只有收拾东西走人。
二、实力很重要。不管是做什么工作，你都要有能力去完成这项工作。你是学物理的，非要从事医学方面的工作，这怎么可能呢。能力在领导面前很重要，***设你在升职考核期间，老板交给两个人同样的事情，别人在规定的时间内完成了，而你没有完成，那么他会说你实力不行，所以所有的的事情都看你有没有这个实力。
三、谨言慎行。在职场上最忌讳的就是八卦，每个人每件事都可以拿来当做饭后的谈资，你可以有自己的见解，但是不要向别人传播，你的每一句话都可能传播到当事人的耳朵里，从而让别人觉得你这个人不靠谱，然后远离你。
四、记住吃亏是福，你做的事情领导都看在眼里。初入职场的小白不仅仅是只做自己分内的事情，在你空闲的时候，如果别人让你帮忙，你也要乐于助人。首先给别人帮忙，不仅帮到了别人，同时自己也积累了经验，一句两得，何乐而不为。但是你也不能什么事情都大包大揽，能做的事情就做，不能做的事情要学会拒绝，万一到最后事情搞砸了，还会被埋怨，自己也很郁闷。
以上纯属个人观点，不喜勿喷。
1. 做事永远要为领导服务。
你所做的任何事都是帮助领导，而不是给他出难题。
2.同事之间经常喝酒吃饭，也不是朋友，不要有心里话就说，不然死都不知道怎么死的。
职场关系很复杂，你不介意说出口的东西可能别人就不[_a***_]。
3.上班不要迟到，更不要当着领导面踩着点来。
一大群人在点名或者***，正好八点你到了，你在领导眼中会大打折扣。
4.服务于你的直接领导而不是最高领导。
有些人可能觉得最高领导权利大，八戒好就可以高枕无忧，这也没多大毛病，关键在于你让直属领导不高兴，他就会让你不高兴。
5.和女同事不搞暧昧。
现在的职场其实最大的套路就是：根本没有套路，因为玩套路的成本有点高，而回报却未必高：打工的最大套路就是，时刻完善提高自己，时刻准备着自己创业。
二十年前，我们在职场必须要套路，那时也没有什么更多的创业途径，如果你没有十年的经验，真不敢创业，也从未想过创业，大家都是就业打工－赚钱－投资创业这么个思维。
十年前，创业的多了，因为互联网让创业变得相对简单了，比如几个年青人可以利用百度竞价、网盟就可以卖货、淘宝也可以、电商创业简单投资也小，后来移动互联网来了，微信来了，全民创业来了。
现在是全民创业：00后都可以创业，90后都是创业主力人群了，80后创业都成了老家伙了：现在创业只要一部手机就行，所以，职场不再是一个人所追求的唯一或是核心了。
在职场的套路无非就是“利用自己的社交手段，提高自己的受利价值，让自己的利益最大化的过程，包括名与利”，拉拢、结帮结派、明里一套暗里一套，玩弄博弈手段，玩心理，玩语言艺术，其实，玩套路的往往全被套路了，没套路的，全都解套了。
职场好混吗？奉劝大家但凡有点能力别混职场，各种套路各种针对？
题主心里实际上已经有了答案，但我想奉劝几句：
第一，职场确实不好混。职场即为江湖。各种险情，明的、暗的无处不在，以致城里的人想去城外，城外的人觉得城里好。
第二，职场不好混，离开职场更难混。现代社会哪有你想的清净之地啊！在职场里你受不了，想离开。真离开了可能舒服了，但更大的问题将会出现，吃什么？喝什么？
第三，想开点吧，天下角落都一样，一家不知另家苦。
是啊，是啊，在广东打工好多年。没想心都累啦，没意思。起飞的话还是自己创业好一点哦。人不能一直打工，不能一直帮打工，越打越穷啊，没办法。建议你也是没资金。我生日又不会。
职场不好混，在除非你是富二代不需要工作就有人养活你，不然你还是要选择自己维持生计的途径。
那么掌握好什么机能才能在职场上如鱼得水既不得罪人也不伤害自己呢？
我总结了几个需要注意的点
1.多给老员工面子，特别是你工作能力突出的时候，一定要尊重老员工至少表面上看起来要尊重，因为你要稳住你的社交能力就一定要从那些举足轻重的人下手，如果你凡事都请教他们，他们一定不会在你遇到困难的时候冷眼旁观。
2.多学习提升自己，不管任何方面，但凡能有一点帮助的都要学。混职场切记不能妄自菲薄必须时时刻刻保持好一颗上进心，俗话说活到老学到老学无止境，只有不断的提升自己你才能在这个社会上真正的立足。
3.不可迷失自己，在同事之间的相处中切忌时刻保持清醒，千万不要跟负能量的人走的太近，如果你意识不够坚定，是很容易被这种人给影响所产生消极情绪，所以一定要清醒
要记住你自己想要什么想成为什么人。但也不要去疏远这些人，跟这些人表面功夫还是要做不然你很容易会被孤立针对，这是人与人之间相处的艺术。
4.学会隐忍不发，之前看大军师司马懿给了我非常多的启发，做人做事一定要学会忍学会藏，在工作中遇到不愉快的事情能解决的事情一定要马上解决，但不能马上解决的隐晦的事情，就一定要学会忍耐，一定要等到百分百能解决的时机再表态去行动，还有藏，工作中要尽量隐藏自己的锋芒和出色的但对工作没有太大帮助的技能，你如果太过于出色，在职场中是非常危险的，这是你的底牌一定要到百分百的时候才能用，技能也是一样的，如果你暴露出来只会自添烦恼。
篇幅有限不宜过长，希望对你有帮助。
谢邀！这个问题，本人认为，题主以反问的形式，看看大家对职场的看法，高见！
首先每个人要立足一个信念！不关在什么单位工作(国家行政事业编制、大中型企事业单位编(职场)你都是为了生济而来的，通俗讲，三百六十行、行行出状元，本能各方面素质好(政治素质好、有道德底线、文化涵养、也包括文化水平低有识事能力的……)当然还有业务能力、语言表达能力、组织活动能力极优者，到那里工作、包括在职场工作，你都是受到欢迎的！谈不到职场有什么套路……实际是主观上的努力，重中之重！人是决定的因素！端正好态度、展示自已的亮点！干出成绩来！美好的前程、非你莫属！当然这是本人的见解，如不当之处、请见谅！
职场上有什么套路可以和新人说一下吗？
以下六种套路，很多职场中人都似曾相识，给新人介绍一二，希有所借鉴，趋利避害！
第一，***借咨询问题，实则故意打击你的工作***和信心，
- 新入职场的年轻人，准备在职场上一展才华，并憧憬着美好未来。你会遇到有的老同事，当众找你咨询专业问题，但这个问题，你似曾相识却又解释不到点子上———，如此三番两次，让你感到非常难堪，甚至怀疑自己的人生，一度沮丧，工作劲头锐减。其实理论和实践的转化是需要时间锻炼的，老员工故意打压你才是真实目的！
第二，欲擒故纵，实则向你买好。
- 例如，民主测评和领导班子研究结果公布之前，你的分管领导和你说：“今年评奖没有你———，你好好干，我和领导沟通一下，本来干的挺好嘛”。后来，公布名单上出现了你的名字。你内心非常感激他，后来还宴请了他一次，其实本来就有你！
第三，当着你的面骂领导或说领导能力水平差，其实他是领导嫡系，实则考验你对领导的态度。
第四，上级机关遴选人，但先借调考察，领导主动推荐你去，说你有才有优势。你很高兴，感动加感谢！半年后，没留下回来了，发现与自己一起参加工作同事提拔了。
- 在单位你和同事的才华能力旗鼓相当，但综合比较你略胜一筹。单位主要领导一直看好你，直接领导更倾向他的关系人。直接领导便明修栈道，暗度陈仓，当你离开单位后，他便和主要领导说，你想去大机关，心高气傲。你遴选成功，感激一生；你没成功回来，又说不出啥来。
第五，主管安排你工作，不说清楚标准、时限，让你“看着办”。你没太在意，先去忙别的工作了，但第二天问你要结果，说大领导不高兴了，让你自己去解释。
- 主管推卸了责任，你却给领导留下了不好的印象。完成各级领导交办任务时，一定要搞清时限、标准。不要指望领导理解你。
第六，领导找你谈心谈话，问下面对他有什么看法和意见，而且特真诚、特民主，特希望你帮他完善自己，以便更好地开展工作。你很实在，认认真真给领导汇报了几条意见和建议。但领导实则在考验你对他的看法！
- 你说大家的意见建议，自然也包括你的意见在内，如果你不同意这些意见，自然就没有意见了。
职场上的套路和陷阱太多，什么情况都有，只能按照“害人之心不可有，防人之心不可无”的原则，去为人处事，也不能考虑太多，否则每天疑心太重，就没法工作生活了！一切都是最后的安排！塞翁之马，焉知祸福？
谢谢阅读！
你在职场中遇到阴谋/阳谋/套路？有什么好的应对方法和心得体会？
在职场中，遇到一些小人的阴谋、阳谋、套路，这其实是非常正常的事，大可不必过多地去关心于他。
只要自己站得正，处事公道，待人有情，最终一担事情败露，那些对你施以阴谋、阳谋、套路的人，一定是脸面全丢。
最好的应对方法就是不用理他，准备着找机会，让其在自己设计的各类计谋中露馅丢险。
在社会职场中就是这样，大度、正直、一心想把工作做好的人，身正是不用怕影子斜的。
到此，以上就是小编对于职场生存套路技巧***讲座的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存套路技巧***讲座的4点解答对大家有用。
