大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心经的方法和技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心经的方法和技巧的解答，让我们一起看看吧。
在职场中「发微信」和「打电话」究竟哪种形式更不礼貌？关注这类「职场经」对新人来说有多大价值？
【瑞正炎晟】观点，发微信和打电话都可以，关键是看在什么情况下，这类职场经是关乎职场礼仪，是入职新人的必修课。
以下情况必须打电话
- 遇到紧急的事情必须打电话，这时你发微信，领导如果有事没有注意到微信有消息时，就会让紧急***再次升级，可能造成严重的经济损失。
- 客户预约、初次拜访必须打电话，如果你发微信，大部分人视而不见，心想我跟你很熟吗，结果事情没有做成。
- 项目前期准备必须打电话，比如有个项目招标采购灯具，你想去推销自己公司产品，这时发微信肯定不行，三两句也说不清楚。
- 自己本身做的工作就是电话销售，这时你给你的朋友客户发微信，领导会觉得你没有工作。
以下情况可以发微信
- 不是什么急事，只是想表达一下自己的想法，这时可以发微信，比如节日到了，给客户，领导发个微信表示一下祝福，这时打电话显得有点不合适了。
- 晚上加班到深夜，突然遇到问题了，如果按照领导交代的没法去实施，深夜总不能打电话吧，可以发微信给领导说明原因，最终完成了也可以给领导发个微信，说明任务已完成，让领导看到你工作的努力。
- 工作有急事，打电话领导回复在开会，这时立刻发微信说明情况紧急，遇到什么事，领导如果觉得事情确实比较紧急，会立即回复你的，如果在领导眼里不是什么大事，那就等候领导指示。
- 熟悉的同事之间，大家工作上彼此有了默契，而你觉得又有信任，这时可以发微信交流。
职场礼仪是职场的敲门砖，是新入职场新人的必修课。
- 中国是礼仪之邦，体现在各个领域，做人做事都要学会有礼貌，如果不懂礼貌，会给人留下不好的印象，做起事来也往往与成功失之交臂。
- 在职场上可以让你快速成长，得到领导的赏识，因此，职场礼仪是成长过程中必不可少的一部分。
- 员工有礼貌，体现公司发展的理念，文化的厚重，只有这样才能使企业更长久的生存。
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结束语
不管发微信还是打电话，总体来说只要把握好度，实施起来不会太差劲，多了解职场礼仪，让你在职场上倍感轻松。学会职场礼仪，是人际交往过程中的润滑剂，同时提高了自身的竞争力，维护了企业形象，也能使自己在职场上得到更好的发展。
以上为个人看法，如有不对之处，欢迎大家留言讨论。
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紧急情况，一般是打电话比较有效率和合适。
如果不是特别紧急，而且对方也比较习惯用微信的，可以发微信进行沟通/汇报。
到此，以上就是小编对于职场心经的方法和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心经的方法和技巧的1点解答对大家有用。
