大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场潜规则和沟通技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场潜规则和沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。
遇到职场潜规则，我们如何面对？有哪些职场潜规则？
感谢邀请回答，首先说职场潜规则是一个老生常谈的话题，每个企事业单位都有不同的潜规则，这个就看你个人怎么看待这个问题了和适应能力了，举个例子吧，例：你在一个项目工作，是一名设备管理者，上级领导有主管和经理，工作任务是设备管理，但项目部为了省钱一人是身兼2职的，不但要管理好设备还得干一些其他工作，公司领导忽然有一天找你说你的工作任务就是设备管理，不应干其他与其不相关的工作，可项目部主管领导不可能让你单干一样工作，公司和项目部说法和做法不一致，说一个样，做又是一个样，把你夹在中间，个人还要把握一个度，活要得干还不能两边人都得罪了，不然没好果子吃，所以这就是职场潜规则，如果适应不了只能离职走人
1.没有亲眼所见，就不用急着用你的嘴巴来证明。
2.对不知道的事，直接说“不知道”才是最轻松的。
3.如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。
4.人红是非多，如果你斗不过“是非”，不如暂时放弃“当红”，以退为进。
5.忍得了就忍，忍不了就改变，改变不了就认了吧。
6.遇事缓一缓，说话停一停，很多东西便会清晰。
7.发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
8.莫与小人为仇，小人自有对头。
9.不盲目骄傲，不刻意渺小。
10.每个人总有不愿意公开的秘密，千万不要苦苦相逼。
感谢邀请回答。
有人说：有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，正是在职场中的经验与磨练，你会随之渐渐成长茁壮，发展内在潜能。
那么，遇到职场潜规则，应如何应对呢？作为过来人，总结以下有三点建议：
1. 首先，在进入职场前，认清什么是你真正想做的事情，目标淸晰比什么都重要，不要被大公司跟职业的光环迷失真正的自我。
2. 进入公司后，尽快融入同事，对公司从上至董事，下至淸洁工人，需以礼待人，虚心学习，务必诚实可靠，建立可被信任个人形象，打造成功基石。
3. 增强工作技能，让自己的工作能力不可替代，对公司有重要价值。你在公司的存在价值取决于工作价值，所以，永远把精神专注在自己工作能力的进步，无谓与人争斗，投机取巧。有远见的公司一定欣赏有能力的职员，万一你有能力而不被赏识，也可轻易找到另一间公司。
不同公司有不同文化，所谓的潜规则基本上来自竞争比较，***恐惧比不上人，从而产生妒忌、不安等等负面情绪及行为，如果你怀着开放坦诚之心，乐意帮助人，乐意付出，自己也努力进步，别人也会放下戒心，也会帮助你达成梦想。
一旦你成功，潜规则已不再是问题。
祝你成功！
谢谢阅书，欢迎关注。
[呲牙][呲牙][呲牙]公司潜规则指的是什么？我之前在一家公司上班没遇到过潜规则，只要好好做自己的事就行了，主要靠业绩支撑。现在在澳洲上班，除了要小心处理各国同事之间的关系，其他还是看工作能力。
不要寻找任何的理由，当自己在工作中无法达到某些目标的时候，千万不要去试图寻找任何的理由，或者是借口来解释，因为这样只是越描越黑，最好的方法[_a***_]是寻找理由来说服自己，让自己努力达到目标……现在职场中有些只是口才好，会拍领导的马屁，实际没有什么工作能力，缺的得到重用，所以说在职场中，不但要会说话，更要会做事……
遭遇职场潜规则怎么办？
比如上司频频邀请你一同吃饭，你就说约了男朋友一起吃饭，并且找一个男性朋友在你下班的时候，到你们公司楼下接你，注意一定要让你的上司或者同事看到。
2、懂得远离诱惑、有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。
遭遇职场潜规则的时候首先要坚决的拒绝，不能犹豫，否则就给对方可乘之机。
然后就是要搜集必要的证据，包括视频以及人证物证，这都是反制的有力条件，最后就可以走法律程序
你见过最恶心的职场潜规则是什么样的？
职场“潜规则”没有最过分，只有更过分。
因为，在漫长的职场路上，我们的认知太有限，遇到的人和事都还有所局限，所以，鬼才知道在今后的职场道路上，还会遇上什么奇葩“潜规则”呢！
不过，头条号“第一任职”还真遇到过一则“潜规则”，这件事也让我认清了这样一个不变的道理：老实人不吃亏是骗人的，真正吃亏的只能是老实人。
老陈是我们单位出了名的老实人，之所以认为他老实，并非是他人傻人笨，而是因为他与世无争，唯一的喜好就是写作，写作，还是写作......
老陈自幼好学，博览群书，文笔相当秀美，加之他毕业于国内前十某名牌大学，刚分配到单位就受到各级领导寻宝。
当时还是小陈的他，真是受宠若惊，发誓为单位的材料事业肝脑涂地，死而后已。同事们也一致看好他。就这样，老陈在满怀希望中奋笔疾书十余载。从一个小小的办事员，干到了秘书科副科长。
奇怪的是，当第二个十年过去后，老陈还是秘书科副科长。
十年间，他有过无数升职机会，但每一次都有原因让他与机会失之交臂。
老陈每次接到材料任务，领导都会态度和蔼地对他说：“老陈啊，我们知道你这几年委屈了，个人进步上慢了，但你放心，下次我们一定会优先考虑你的。”
但每次错失机会后，领导都会对老陈说：“老陈啊，对不住你啊！你也知道，这次提拔的XXX，是XXX的侄儿，不用他不行啊，我们也顶不住压力啊！你也是老机关了，你体谅体谅我们的苦衷吧！”
到此，以上就是小编对于职场潜规则和沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场潜规则和沟通技巧的3点解答对大家有用。
