大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高效时间管理技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场高效时间管理技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中如何高效的应用时间？
我们经常受到种种压力，浪费很多时间在无效的工作上。如果你是对自己有要求的人，不管他是不是管理层，都要重视你的时间对于工作的产值有多少。
组织规模越大，组织的人数越多，很多决策往往需要大量的时间，因为决策所涉及的一些问题，只有在反复考虑多次之后才能看清楚。
想要高效的管理时间，有这几个底层规则：
1、记录你的时间花费
高效的工作最害怕的就是事必躬亲，每件事都投入，结果成效却很少
3、统一安排可以自由支配的时间
这个时间是要体现在高难度的工作上，因为这样的工作需要专注，耐心和细致。高效的利用时间必须集中自己能够控制的自由时间。
职场中，如果不合理安排时间，时间稍纵即逝、飞速流转。关于职场中高效利用时间，我想分享3个方法。
到工位后，先别忙着埋头苦干，要对自己一天做的事有个统筹规划。
刚到公司，拿出一张纸，把今天需要做的事全部列出来，然后根据事情紧急和重要程度进行排序。当你看到一天有这么多事时，你也不太容易浪费时间。
当把时间列出并分好类后，记得在每件事情后线上预估完成的时间，这会给你***的动力督促你前进。
比如，当我规划写作1小时的时候，当看到写了近一个半小时，我会自觉加快速度，减少闲聊的时间来弥补这段时间。
如果没有规划的话，时间就会不自然溜走。
很多人，遇到一件杂事就赶紧处理，导致重要的任务都成了碎片化时间。
比如，当你正写商业策划书，突然来了一份电子邮件，你便赶紧回复邮件；当你回复完邮件，你又想到今天还要交给人力一份文件，此时你便匆匆离开了工位……
其实，工作中这些无关紧要的杂事，你完全可以找个统一的时间集中处理，而非将时间打碎，这样极大影响工作效率。
职场人的时间就是最大的成本，尤其很多人都面临着加班，这个时候，能不能高效利用时间，就决定了你能不能少加班并且多产出，同时你能不能在工作之外训练个人的技能、搭建品牌。
关于职场时间的应用，我觉得主要做到以下三点：1、明确自己的时间分配
你想要高效利用时间，肯定首先要知道自己的时间都去哪儿了。问问自己，每天花最多时间在做的是什么事？这件事的价值高吗？很多人经常花很多功夫做没意义的事，这就是本末倒置了，比如刷朋友圈刷微博，如果你统计一下自己每天在无聊上浪费的时间，就知道这事你得改一改了。不是说人不能***，而是说，你哪怕看个剧也好，起码有点收获，你看无聊的微博内容能得到啥咧？多记录自己的时间开支，你才能知道自己的时间都花到哪里去了。你要高效利用时间，首先你就要对自己需要做的事情有个轻重缓急的排序。有些事情很紧急，但其实重要性不大，有很多事情不重要也不紧急，但很多时候我们偏偏花时间去做这类事。因为我们对自己在做的事情没有概念，不知道什么是价值最大的，不清楚自己的目标是啥，才会出现每天工作像打仗一样，来一个任务完成一个任务的状态。清楚分辨，你才能去拒绝不该做的，聚焦在重要的工作上，才有可能高效。3、利用好工具
很多职场人效率低，是因为自律性不强，或者时间管理做得不好。我通常会建议新人们多用用“番茄工作法”，很简单的，设置25分钟的闹钟，在这个时间段就集中注意力完成一件事，不要同时做两件事，效率肯定高得惊人。同样的，你也可以用“滴答清单”给自己的工作任务做个安排，保证自己头脑对要做什么，要花多少时间做是清清楚楚的。说了这么多，其实实践才是最重要的，不是看了就能里面改变，该怎么改还是得看自己。职场人士如何利用晚上的时间自我提高？
1明确自我提升目标
首先，你要知道自己想要提升什么，没有计划的提升想法都是耍流氓，了解自己的需求和特点，然后再合理的制定目标和***是最重要的。
举一个例子，可能你平时上班非常忙，工作得心应手但是经常加班，那么就可以在下班时间以放松减压、养生为主不必非要逼迫自己提升什么技能。而对于一些刚入行，或者想转行的，就可以***提升一些职业技能。
重要的事情说三遍！
再完美的***，再好的[_a***_]，没有执行就什么都不是。为了保证执行，依据第一步的自我了解后，需要制定一个周***甚至是日***表，把每周、每天的执行情况填写进去，通过记录结果，分析***制定的合理性，是高是低？需不需要调整？ 在这里推荐一个时间管理方法，叫做“番茄钟”
用番茄工作法，帮助自己集中精力完成***，25（工作）-5（休息）-25(工作)-5（休息）的循环，在开始阶段可以这样使用，养成习惯后就不需要了。
其实，我觉得鸡汤喝喝还是有用的。
人都是有惰性的，一旦坚持不下去，就很容易形成惯性把放松变成常态，或者没有坚持下去就破罐子破摔。可能你坚持了一段时间，升职依然遥遥无期，就会特别沮丧、放弃。
这个时候，你可以加入一些打卡社群，现在有很多人组织一个打卡社群，大家一起在里面打卡，你可以看到别人的坚持，大家一起努力就不容易放弃。
人们常说人与人之间的差别是产生于工作外的8小时，职场人士利用晚上的时间进行自我提升确实可以为自己提升不少竞争力。为了更好地利用晚上的时间，可以从以下几个方面入手：1、为自己设立明确的目标目标明确是所有行为的前提，只有知道自己需要提升什么，然后再去努力才能收到真正想要的效果。如果你没有明确的目的，只是盲目跟风的学习，满足于学习的过程，那必然会慢慢因为看不到成效而中途放弃。
所以给自己设立明确的目标，某段时间专注目标的内容，会让自己更容易看到进步。
2、找到不被打扰的时间段和碎片时间不同，晚上我们可以找出一块相对不被打扰的时间段，关掉手机和电子设备，和家人沟通好，专心投入到学习当中。专注的1小时学习，会比碎片的学习多个小时效果更好，所以我们一定要珍惜晚上的整块时间。如果你目前还是单身，那只要把握好自己的时间，早一点完成晚餐，然后按照***学习就好。如果你已经有了自己的家庭，那一定要和家人提前做好沟通，否则打扰和不理解会让你的学习效果事倍功半。3、最好选择和职场相关的内容发展业余爱好固然是好事，但如果你用于自我提升的内容和职场紧密相关，会让你更容易看到成效。这样晚上学习的内容，白天就有了实践的机会，会让学习效果更加明显。有了明确的目标，主动排除干扰，并且注重实践和反馈，晚上的学习时间会成为你自我提高很好的选择。我是职场达人欧阳芊双，如果答案对您有所启发，欢迎点赞关注。
我们按照正常的上班时间来设定，晚上5点半下班时间，以10点半为终，有5个小时属于自我的时间，除了晚餐时间，约剩余4个小时。
如何自我成长，关键就在于每天的4个小时，毫不夸张的讲：合理运用这个时间段，就能达到快速成才的目标。
自我成才有两个关键点：
一、自我成长关键在于“目标设定”
下班后是一天最疲惫的时候，那么可以设定让你兴奋或感兴趣的短期目标，可以尝试回忆当初，做了哪些让你成就感爆棚的事情，让周围人称赞，你可以从这件事情之中筛选出你的“专属技能”，然后去锻炼，升级技能。
二、自我成长关键在于“刻意练习”
《一万小时天才理论》里面的核心价值观就是任何技能通过一万个小时，都可以成为国际专家级别的技能。其实不然，有很多事情是不需要一万小时也能达到专家级别，但同样的一点是：只有专注练习，刻意的去练习这个技能，才有成就的一天。
到此，以上就是小编对于职场高效时间管理技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高效时间管理技巧的2点解答对大家有用。
