大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业选择和职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业选择和职业发展的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯发展目标的选择分为三步？
1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
2、换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
职业生涯发展目标分为以下这些:
1.人生目标:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。
2.长期目标:5～10年的规划,主要设定较长远的目标。
3.中期目标:一般为2～5年内的目标与任务。
个人发展和职业发展有什么区别？
职业发展是指你所学专业根据行业发展的就业清况，是跟大行业有关系的，而个人的发展大多跟你所掌握技能的扎实程度和就职企业及就业岗位有关。
比如说，汽修行业是个很有前途的朝阳行业，因为汽车会越来越多，以后家家户户都会有私家车，是车都要保养都要维修，汽修技术会很吃香，这是大行业的就业前景，如果你学了汽修但是在一个路边店什么技术都掌握的不好，那你的个人发展前景就不太光明，这就是两者的区别。
个人发展是指提高自我意识，实现个人才华和发挥潜力，实现愿望或加强身份等等。个人发展并不局限于自我发展或自我帮助；它也有帮助其他人进行个人发展的内涵，包括向他人推荐个人发展方面的方法论、相关项目、工具、技术和评估系统。
职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。
到此，以上就是小编对于职业选择和职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业选择和职业发展的2点解答对大家有用。
