大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业精神和职业发展能力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业精神和职业发展能力的解答，让我们一起看看吧。
什么是现代职业精神，有什么作用？
职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。它由职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、职业信誉、职业作风等基本要素组成。 职业精神具有以下特征：在内容方面，它总是鲜明地表达职业根本利益，以及职业责任、职业行为上的精神要求。就是说，职业精神不是一般地反映社会精神的要求，而是着重反映一定职业的特殊利益和要求;它不是在普遍的社会实践中产生的，而是在特定的职业实践基础上形成的。它鲜明地表现为某一职业特有的精神传统和从业者特定的心理和素质。 职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。
职业精神是指什么？
职业精神是与人们的职业活动紧密联系，具有职业特征的精神与操守，从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。
一般来说，职业，就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的社会活动。人们在一定的职业生活中能动地表现自己，就形成了一定的职业精神。
是指敬业、勤业、创业、立业。敬业是职业精神的首要实践内涵,即社会成员特别是从业者对适应社会发展需要的各类职业特别是自己所从事的职业的尊敬和热爱。
社会主义职业精神由多种要素构成，它们相互配合，形成严谨的职业精神模式。职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于职业精神和职业发展能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业精神和职业发展能力的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
