大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展 提问的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展 提问的解答，让我们一起看看吧。
关于职业素养和技能的提问？
职业素养和专业技能哪个重要？ 职业素养和专业技能应该是同等重要，说同等重要不是概念形式内容的高低或相等之分别，而是说从这两个思想概念到这两个概念下人的职业素养与专业技能行为实践的一体性。 如教师职业素养和教师专业技能虽是两个概念，但对于一个教师及他所从事的职业、专业来说，对于这个人的具体的课堂教学行为来说，二者具有一体性、系统性的平衡关系。
从概念所具内容上说，职业素养的内容除了具有教师职业行业的道德性责任性思想性甚至政治性要求外，还应是包含与教育教学专业技能相关工作内容要求水平等专业技能水平等元素。
而专业技能则可是专门指一个人从事的专业工作技能水平，只要教好了课学生得好分就可以算作专业技能水平高，而这个人思想有问题也可能做到这点，就是专业技能有职业素养欠缺。 再如教育职业这个大的概念***下包含了学前、小学、初中、大学甚至社会生活等，从事不同的教育教学，对家长、教师、社会人的职业（公民）素养的道德性总体性教育思想原则要求可谓差别不大，即不同发展阶段、生活场景的职业道德素养要求差别小但总体要求趋向相同；而专业技能需求从教育小孩子到教化成人的差别就大了。
问职业的英语句型3种？
问一个人的职业最常见的是
1、What is your job?
2、What do you do?
3、What are you?
以上三种都是很简单的很直接的问法，根据提问的对象不同选择不同的助动词和be动词。还有一些稍微完整礼貌的问法，比如说
What do you do for a living?
What is your occupation?
平常对话中可以任意选择一个都可以。
什么是5w提问方法？
5W问题分析法是用五个“WHY”来思考问题，具体来说就是通过回答5个具体问题，来解决一件事情。
1）Why——为什么干这件事?（目的）；
（2）What——怎么回事?（对象）；
（3）Where——在什么地方执行?（地点）；
（4）When——什么时间执行?什么时间完成?（时间）；
（5）Who——由谁执行?（人员）；
最后拿出解决方案 How——怎样执行?***取哪些有效措施?（方法）
到此，以上就是小编对于职业发展 提问的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展 提问的3点解答对大家有用。
