大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场干货套路技巧分享会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场干货套路技巧分享会的解答，让我们一起看看吧。
职场的套路与人性怎么破解？
这个事儿，怎么说呢？
如果是我的话，我就不管那些，自己该怎么干，就还怎么干。就像我一样，在单位上班，搞维修的。每天见面的人，不少。但能说话的，不超过五个人。反正都已经习惯了。
他们只有在有困难的时候，才会想起我，平时见面都装着没看见，不认识的人。
当代职场有许多套路、潜规则。这些“套潜”规则，人人心中有，***都讨厌，但***都想仿效。
职员对待“套潜”，不管你是接纳，还是反对，它都照样存在，不会自行消除，也不会被社会统统取缔
比如讨好领导必有利，官不打送礼的；报复之心，人皆有之；爱美之情，***皆行；不找不缠，好事难办；不请不送，原地不动；先做徒弟，后当师傅；不吃苦中若，难求人上人；忍得一日气，免受百日灾；用钱买和气，细心得人气……这些常人熟知的“套潜”，既为常人带来了一些益处，也给常人带来一些烦脑。
职员心目中要坚持摆着法律天平，始终存在道德法庭。自己把握自己的言行。属于有益无害的事情，不论它是“套”，还是“潜”，你都自我前行。
人家都走“套”，你不去“套”，别人就会“套”住你。别人都“潜”行，你不去“潜“，别人就将你贬！(说得清楚)
你在职场上走过最深的套路是什么？
最深的套路:
而且不给赔偿。。你默默认真相信了。
嗯，最深的套路，是你不懂人性。
套路一：周六去面试的，当天就让我上班。（我以为那天只是个例外，不可能以后都这个样子吧，国家都法定双休了，那么大个公司不会违法的吧，其实这家公司根本没有周末，你要做好随时加班的准备）
套路二：面试的时候一般都会问你能不能接受加班。（这就是告诉你加班是没有加班工资的）
套路三：就算加班也不能加到太晚（这其实就是公司不给你报销车费）
套路四：有些会说做的好会给员工分股份（哪个老板不会画大饼，其实就是告诉你这辈子你就别想加工资了）
套路五：HR会问你在什么情况下会离职（代表着你的工作量巨大，虽然你的工作岗位只是文员，但是你的工作内容将包括但不限于保安，会计，出纳，迎宾，前台，后勤，保洁，所有你能做不能做的，你都要做！）
套路六：把公司当自己的家，自在一点不要太拘束（这句话的意思就是：自己把办公室滴卫生做一哈，然后要你多做事少回家，把公司的客户当成你的爹妈）
套路七：老板会说我们就是他最大滴财富，会让你觉得公司很器重你，一定洗心革面，以公司的利益为己任，想老板之所想，急老板之所急，随时准备着加班为公司谋***（你们老板就差跟你说，你是你们公司的摇钱树，你一走你们公司非垮不可，你如果这样想了，你对自己的定位还是满准确的，不过，灵魂人物，除了本职工作，还要多学点以外的技能，这样你才能一个顶十个，独占你们公司的鳌头）
hr告诉你：年底十三薪还不算奖金，补交两次住房公积金，一年两次日韩豪华游，零食下午茶外加一月一次姨妈***……但老板娘兼财务告诉你：不知道hr当初是怎么给你讲的，但这些实际是都没有的哦~
其实吧职场各种套路都非常深，我工作十年，各种套路基本都经历过，在这里我不想介绍都有什么套路，我只是想说，要想不被套路，必须让自己强大，无论从哪方面都需要提高！用另一句话说，也可以说成打铁还需自身硬！祝你一切顺利！
第一：不要跟同事随意吐槽别的同事。
莉莉是个很漂亮的女孩，大学一[_a***_]，就进了公司，刚进公司的时候就遇到了小婉，两个人很快就成闺蜜了，小婉经常在莉莉面前说同事的闲话，莉莉也是初入职场，不懂规则，也跟着说，后来大家知道莉莉经常说大家坏话，就疏远她，小婉却没事，因为她会和其他同时搞关系，就是两面派，后来莉莉被孤立了，后来就辞职了。小婉又成了公司里最漂亮的女孩。语言其实很可怕的。你经常吐槽别人，对方会觉着你也有可能在别人面前这么吐槽她。如果真要吐槽，就说些无关紧要的吧。说别人的坏话，就做好别人知道的心理准备吧。希望莉莉在新的公司吸取经验，不要再被套路。
第二：***是只能做不能说的事。
员工***不是新鲜事，公司不忙，干点私活，赚点外快也是可以的。其实有些员工***，老板也是知道的，但老板们在意的是，这些员工是利用公司的上班时间干私活，上班时间是不是在想着***的事？其实***，是不能明说的事情，当你挑明的时候，就等于告诉了老板，我心里还是别的工作或来钱的门路，这不是自取毁灭吗？所以，如果在其他地方***，千万不要告诉老板，这是打死也不能说的事情，就算他是知道的，也不能说，看透不说透，还是好朋友。如果你连隐瞒都懒得做了，说明你已经对公司不在乎了，那么老板也不在乎你了。
翟晓林就是个例子，在贸易公司当会计，还在其他公司***，本来相安无事，有一次老板在周末去别的公司谈业务，刚好碰见她，老板很聪明，***装不认识，翟晓林也没看说话，低着头在干活。
周一上班，老板叫翟晓林进办公室，说：晓林啊，周末在那家公司干什么呢？没事，实话实说。其实晓林如果说去找朋友玩，老板也就睁一只眼闭一只眼过去了，无奈晓林太实在啊，说：老板，我觉得周末没什么事，就去那家公司***，赚点外快。老板当时脸色就不好看了，当天下午通报批评了翟晓林。
当然职场的套路还有很多，欢迎大家跟帖，说说你在职场遇到的和听说的套路吧。
职场中的小白，如何辨别套路与反套路？
从你的提问里，就能看出问题！
什么是套路，也可能是磨练，什么是反套路，也可能是坑！
新人，就老老实实做人，踏踏实实做事，不论套路与否，都是成长经历，不经历流氓，怎么能当得了新娘？
新人就动不动的想着套路，以后少看职场肥皂剧！
作为职场小白，你应该如何去应对职场中的一些烦恼琐事
随着毕业季的到来，越来越多的应届毕业生走上了自己的工作岗位，作为初出茅庐的萌新们，难免会遇到一些工作上的麻烦事请，那么我们应该如何应对呢？
首先，你要学会如何让别人注意到你，让领导和上级发现自己的存在。对于一个初入职场的人，你最不应该做的就是躲在角落；等待着领导的安排，你应该积极主动去寻找领导安排相应的自己力所能及的工作。无论做任何事情，你都应该勤勤恳恳，要想真正的留下来，你必须让领导看到你的闪光点和优势，让他有让你留下来的理由。
其次；千万不要阿谀奉承领导的任何言语和行为，这虽然表面上会让领导十分开心，但是这回给上级留下不好的印象。你刚入职场就开始拍别人马屁，难免让领导认为你爱偷懒，对于工作不够踏实认真，从而失去了领导的重视，甚至将你辞退。对于如何应对上级，还需要看你从事什么样的工作，有些只需要默默无闻勤勤恳恳地做事情，有些则应该大胆提出意见和建议，参与上级的思考中去，积极为上级献策献计。
另外；就是对于同事的一些行为。大多数的新人都有过被老员工呼来喝去的经历。他们什么小事都让你做，复印个东西，倒杯茶，寄个快递，甚至很多私人的事情都会使唤你去做。对于这方面，你自己的内心应该有一定的分寸。什么事情可以帮忙，什么事情能够拒绝，用何理由进行拒绝呢？比如说，刚才领导让我做什么什么事情，他要求马上就要，所以我可能没有办法及时帮助你，如果你不介意可以等等。而一般同事看你在帮助老板做事也就不会再要求你了。当然 有些忙可以顺便帮助的是应该帮助的，因为你以后需要请教的东西还有很多。
那么，就要谈到了和同事的相处问题。当然，作为一个新人必须要融入集体中来。因为你作为一个萌新，将会有很多事情都需要去请教他们。你不可能什么事情都去请教老板，所以对于有些小问题你就需要去请教一些有经验的老员工了。当然这，最基本的礼貌是不可缺少的，其次在平时的相处中应该懂得分享，包括物质和事情的分享，可以跟他们谈及一些***八卦啥的，当然千万不要八卦其它同事和领导，因为它随时 可能传到当事人耳朵。另外千万不要刚认识没几天就推心置腹，拿个秘密去换个“好友”，与同事的交往中，要注意分寸。
那么，如果掌握了这些技巧，作为一个新人，就可以愉快的度过新人期了吗？当然不是，对于不同的工作环境和工作岗位，你需要用不同的方法去应对，这里仅仅是提供了一些参考意见。防止一些善良单纯的新人被套路而已。
到此，以上就是小编对于职场干货套路技巧分享会的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场干货套路技巧分享会的3点解答对大家有用。
