大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展基础的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展基础的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯规划的基础是什么？
职业生涯规划的基础：
1、理性决策理论：源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
2、职业发展理论：是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。
3、心理发展理论：用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。心理发展理论主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
4、人职匹配理论：认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。***都有选择与其特质相适应的职业的机会，而人的特性是可以用客观手段加以测量的。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
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什么是职业道德的基础也是职业走向成功的重要基础？
（爱岗敬业）是职业道德的基础，也是职业走向成功的重要基础。
爱岗敬业是在工作中热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。爱岗是敬业的感情铺垫，敬业是爱岗的具体表现。爱岗敬业是职业道德的基础，也是我们职业成功的重要基础。
职业道德形成的基础是什么？
职业道德形成的基础是道德与哲学。
（图片来源网络，侵删）
职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，
它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社***负的道德责任与义务。
到此，以上就是小编对于职业发展基础的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展基础的3点解答对大家有用。
