大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展 销售的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展 销售的解答，让我们一起看看吧。
一般进入公司，都是从销售开始吗？上升空间有哪些？做销售总觉得很飘没有安全感？
子亦观点：销售是公司的生命线，有经验有能力的人，会获得无限晋升空间，但你要保持持久的优秀业绩和销售管理水平。
销售是公司发展的基础和生命线，但不是所有岗位都需要销售经验和资历。比如财务岗位、行政岗位等。
但宽泛点来看，不管定岗是什么工作，刚开始时做些销售，对以后岗位工作有一定帮助，最起码对销售思维和销售人员状况有所了解，心里是有底的，不脱离销售实际。
正是出于销售对公司生存的重要性，在公司的晋升通道中，销售是非常宽广的。
你可以继续在一线销售岗位，直线晋升销售管理层，比如销售主管和经理；也可以结合其他突出能力，跳到与销售相关职能管理部门，比如市场部、推广部、培训部等。
安全是建立在完成业绩的基础之上，当你对业绩心里没底，自然会有不着地的飘忽感。
有个同事老孙，从业代到主管，业绩一直非常优秀，拿遍公司各种荣誉、奖励，两年时间蹿升为区域经理，但需要调离原区域任职。
在新区域任职经理一年多以后，老孙又被降职回主管了，市场表现和业绩达成都很糟糕，公司认为他不适合经理岗位。如果重回主管岗还做不好，下一步就直接辞退。
销售人始终扛着业绩的压力，每日目标、每月目标、季度目标、年度目标，日复一日地为销售业绩奔忙，因为这是关系到收入的最大考核项。
不一定是做销售，现在的工作大多数的晋升空间很明细的，你进去的公司你做的工作行业工种不同晋升渠道这是不同的，当然任何晋升都需要你的专业和能力判断的，销售只是相对的比较好晋升的而已！
老米本科毕业做了两年销售，第三年转岗做管理，现在做股东，分享下经验:
一、做销售的好处
大部分公司都是以销售为导向，销售是赚钱部门，其他部门都是配合销售。
一旦公司销售做不好，那大家都没工资发了。企业不是公益组织，需要盈利，谁帮公司盈利，谁就能拿到核心***，谁就能更快升职加薪。
所以，没有销售背景的岗位，晋升空间更有限。
二、销售是做管理最好的历练
销售，是全面能力的体现。
口才、知识储备、沟通技巧、心态、做事方法、意志力……这些都是管理岗必须具备的。
刚毕业去哪做管理？没管理经验，谁会让你做leader？
销售是什么职业？
销售，顾名思义，就是把我们自己的产品推荐给别人，通过产品特点，优势等，让别人来购买你的产品，当然，现在的产品有虚拟的，也有实物的，虚拟的一般指网络、服务这些看不见摸不着的东西，而实物呢，就是我们看得到、摸得到的实实在在的东西。
工作几年后想要转行做销售，该怎样规划？
销售分[_a***_]种类型，电销、面销、地推、会销
行业也有好多区分，金融理财、快销、传统行业销售、大健康和互联网行业好多好多
看看自己兴趣点在什么地方，能把自己的特长和自身优势结合起来是最好的
“转行”说明现在不是销售，为什么要转行？还是几年后？大概率是因为过几年当前职业瓶颈、太累不想一直做下去、要么就是认为销售更赚钱；
你到底要的是什么呢？真的是做销售吗？当前工作算什么呢？
其实，很多时候思考得太长远了，就容易失望或焦虑，当前的事情也不会得到更好的回报。所以更重要的是先思考目前的你，是不是已经产生了“自己不应该做这个工作”的想法
那就不是如何做销售的问题，如果做了销售也不能一心一意，还是会一事无成、世上无难事，只怕有心人，而是试着着眼当下，先学会一心一意，全心投入才能有更好的收获
如果上述判断不对，就是喜欢销售，为什么不从现在就开始呢，又为什么刚开始没有投入热情和精力呢？
如果准备好了，就开始吧！
到此，以上就是小编对于职业发展 销售的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展 销售的3点解答对大家有用。
